一场突发工伤事故打乱了一个普通家庭的生活。2025年12月，临时务工人员陈某在工作中突发心肌梗塞不幸离世，留下82岁的母亲何某和一名患有智力残疾的儿子。家庭失去主要经济来源后，生活更加困难。，涉事企业对赔偿金额存在分歧，双方就赔偿事宜久未达成一致，矛盾逐步加剧。此类纠纷若久拖不决，不仅会影响家属权益及时兑现，也可能给当地营商环境带来不利影响。如何在保障弱势群体权益与维护企业合法权益之间找到平衡，成为基层司法调解需要直面的课题。畲江司法所意识到案件的复杂性与紧迫性。1月6日接到调解申请后，司法所将该案纳入涉企、涉老、涉残纠纷优先调处通道，随即启动调解程序。调解员先对案件事实进行梳理，明确争议焦点，并据此开展针对性调解。
基层治理是国家治理的基础。这起务工赔偿纠纷的妥善解决，说明了新时代“枫桥经验”在基层的实际成效。法治力量下沉一线，既回应群众的现实困难，也在依法维护企业权益的同时推动纠纷止于未发、化于基层，为“百千万工程”实施营造更加稳定有序的社会环境。多方协同、依法调处的治理路径，也为提升基层治理效能提供了有益经验。