高等教育改革深化的背景下，如何培养适应时代需求的管理人才成为高校的重要课题。1月17日，西安理工大学经济与管理学院举办论坛活动，通过学术研讨与校友联谊相结合的方式，为学生、校友和企业搭建交流平台。 学院党委书记周晓辉介绍了学院在学科建设和人才培养上的成果。MBA项目近年就业率稳定在98%以上，毕业生平均薪资增幅达35%，这些数据反映了教学改革的实际成效。周晓辉表示，面对数字经济时代的挑战，学院将继续推进"理论+实践"的双轮驱动培养模式。 校企合作成为活动的重点。学院与多家企业完成合作授牌，已累计为学生提供200余个实习岗位，合作企业参与课程开发的比例达到40%。企业代表李若棠指出，新能源、智能制造等领域对既懂技术又擅管理的复合型人才需求不断增加，高校需要加快培养这类跨界人才。 校友分享环节中，来自隆基绿能和知名咨询公司的两位校友分享了各自的职业发展经历，展现了学院"厚基础、重实践"的培养特色，为在校生提供了可参考的发展路径。 活动还进行了新一届班委聘任仪式。学生工作负责人认为，此机制有助于培养学生的领导力和责任感，是实践教育的重要环节。随后的联谊活动通过文艺展演增强了班级凝聚力，展现了当代管理人才的综合素养。 此次活动表明了三个创新点：建立校友反哺母校的常态化机制，深化校企协同育人的合作，强化学生自我管理的实践平台。这些举措对解决管理类专业"重理论轻实践"的问题具有借鉴意义。
高等教育的价值在于知识传授，更在于通过校友、企业、学生的互动交流，形成一个开放活跃的生态系统。西安理工大学经济与管理学院通过举办此类论坛，正在构建这样的系统——让成功的校友与未来的建设者对话，让学术研究与产业实践相连接。在这样的生态中，学院学生将不断积累知识和经验，最终在各自的职业道路上实现个人价值与社会价值的统一。这正是高等教育服务社会、培养人才的真正意义所在。