2月28日这天，成都市泡桐树中学百仁分校搞了一场青年教师座谈会，李霞霏校长还有谢晓霞副校长，带着各部门的主管们都聚在一块儿了。这场沙龙的主题是助力年轻老师们快速成长，帮他们找到职业发展的方向，把师德师风这块根基打牢。 整个座谈会分了三大块：经验分享、师德师风解读，还有互动交流。李霞霏校长拿自己28年的教学生涯来现身说法，给大家讲了三个成长的心得：一是要保持积极的心态，把劣势给换成成长的机会；二是要学会把多项任务整合起来做；三是要紧盯教育的核心目标。她还推荐了些跨学科的好书，鼓励老师们像地理老师那样胸怀宽广。 张帆主任负责解读“新时代中小学教师职业行为十项准则”，明确了哪些事能做哪些不能做。她特别强调老师们不光是教书匠，更是孩子的引路人，要守住底线。互动环节里，年轻老师们都敞开心扉聊起了自己入职后的感受，对学校的支持和前辈的帮助表达了满满感谢。 大家伙儿也提了些实际需求，比如希望学校能多提供些AI工具的资源并给他们培训，这个提议当时就被记录下来了。后来的交流会上，老师们还问了情绪调节、提高教学效率、后勤保障这些问题，领导们都给出了切实可行的解决办法。 李霞霏校长最后表态说学校一直很重视对年轻人的培养。她对青年教师有四个要求：做有情怀的人、有本领的人、有作为的人、有底线的人。她希望大家能把个人的成长跟学校的发展连在一起。这场沙龙就像个平台，既让大家学到了经验，又让老师们感受到了温暖。 她还给年轻老师们鼓劲，让大家以这次沙龙为起点，带着热情去工作。希望大家能在教书育人的路上踏实干、勇于探索，用青春和奋斗在这方沃土上深耕细作，跟学校一起画出美好的教育蓝图。