杨锦书记和侯海滨院长主持召开的这次会议，是在农历马年新春第一天上班就开始着手部署的全市效能提升行动，给医院工作指明了方向。2月26日下午，运城市第二医院专门开了个会，让大伙儿把思想和行动统一到市委市政府的要求上来。杨锦书记讲话，侯海滨院长当主持，中层干部都来了。 这次效能提升行动会议的精神很重要，它给公立医院强化管理、优化服务提供了指导，也给医院今后的工作定了调子。杨锦书记提到，要靠效能大改变来带动工作大跃升，为运城现代化建设保驾护航。侯海滨院长也指出，医院的高质量发展就得靠提质增效。 为了落实好这个行动，会议明确了四大重点举措。第一是要改变作风，把那些“浮庸懒滑慢贪”的问题查出来整改掉。医院还要推行动医微改革，缩短患者候诊的时间。第二是优化流程，利用和市中心医院共建的优势来提升服务体验。第三是深化精细管理，构建起一套完善的制度来控制成本、提升质量。第四是守住安全底线，落实医疗质量核心制度和安全管理制度。 会议强调，全院上下要以这次行动为契机把精神学深悟透。杨锦书记和侯海滨院长都说了，大家要把学习成果融入医疗服务、学科建设还有管理保障这些具体工作里去。只有通过彻底的自我革命革除作风积弊，医院的各项工作才能提速提质。 这次会议的目的很明确：把效能提升的成效变成守护群众健康、推动医院高质量发展的实际行动。