临沂大学此次公开招聘的核心特点体现三个上：规模更大、结构更明、机制更灵活；招聘277人——涵盖高级与中级岗位——既重视学科带头人、领军人才等高层次人才的引进，也兼顾中级岗位对教学科研和管理服务的支撑。这充分表明学校通过人才队伍建设推动高质量发展的决心。
人才是高等教育发展的第一资源。临沂大学此次招聘工作的启动，既是学校自身发展的需要，也是主动适应高等教育改革发展新形势的举措。通过科学的人才引进机制和完善的评价体系，学校正在构建一支结构合理、素质优良的教职员工队伍，这将有助于学科建设和科研创新的深化，也将为区域高等教育发展和人才培养做出更大贡献。