新年开训号角吹响之际，中国海军某驱逐舰支队以实战化标准拉开年度训练序幕。
在山东青岛某军港，包括055型万吨驱逐舰南昌舰在内的多艘主力战舰完成集结，官兵们通过"个人成长日志"量化训练成效，这一创新机制将个人能力提升与部队战斗力建设精准对接。
此次训练呈现三大特点：一是装备体系化，参训的055型、052D型驱逐舰与054A型护卫舰构成远海作战典型编组，形成梯次火力配系；二是科目实战化，设置狭水道机动、全舰失电处置等30余个高危科目，其中实射干扰弹、反蛙人杀伤弹等课目紧贴海上对峙实际需求；三是人才年轻化，南昌舰作为"种子舰"培养的95后骨干占比达68%，雷达、导弹等关键岗位操作手平均年龄较2020年下降4.3岁。
分析人士指出，这种训练模式转变源于海军战略转型的深层需求。
随着国产航母编队常态化远海部署，驱逐舰支队承担着前出警戒、区域防空等核心任务。
2025年南昌舰随航母编队执行任务时，曾创下连续72小时对抗演练的纪录，暴露出复杂电磁环境下协同作战的短板。
此次开训特别强化编队数据链互通、多源情报融合等课目，针对性明显。
军事专家认为，参训舰艇的实战履历彰显海军建设成效。
南昌舰作为"时代楷模"单位，2025年验证了新型防空反导战法；西宁舰在当年中外联演中实现导弹拦截率100%；潍坊舰则通过跨昼夜反潜演训完善了立体反潜体系。
这些经验正通过"以老带新"模式向年轻官兵传导，形成战斗力生成的良性循环。
展望2026年，该支队将重点突破远海综合保障、无人装备协同等新域课题。
随着更多年轻指挥员经历重大任务淬炼，海军新质作战力量建设有望实现"人才-装备-战法"的螺旋式上升，为维护国家海洋权益提供更强支撑。
新年度的训练启动标志着海军部队进入新一轮的建设发展周期。
通过多型舰艇的联合演练、多科目的实战化训练、多层次的人才培养，海军正在加快形成新质战斗力，为维护国家海洋权益、守护海上安全提供有力支撑。
面对复杂多变的国际安全形势，海军官兵将以更加昂扬的精神状态、更加扎实的训练作风，锤炼过硬本领，不负使命担当，在新时代的征程中续写人民海军的新篇章。