3月6日，北京市国资委召开了子企业综合改革部署会暨2026年一季度“开门红”工作推进会。国务院国资委把这次会议定义为地方国资监管提升年的开端。北京市国资委决定向各企业下发一份通知，要求企业做好国资监管，推动高质量发展。针对一季度开门红的工作，市管企业已经积累了1611.9亿元的营收和165.2亿元的利润。同时，市管企业也给北京贡献了122.3亿元的税费，总资产更是达到了18.4万亿元。 这次会议给全系统明确了任务：要给首都发展大局提供更多支撑，要把“十五五”规划当作重要契机去落实。还要通过科技创新和产业创新的融合发展，把首都的现代化产业体系建设给支撑起来。服务保障首都超大城市治理也是重要任务，要把公共服务质量效益给提升上去。 这次会议也要求深入推进京津冀协同发展。北京市国资委把第一批搬迁的市管企业工作给了进一步加快，还要加大京津合作示范区的招引力度。这其中给雄安新区建设带来了更大力度支持。 对于防范化解重大风险这件事，会议强调全系统要持续加强国资监管工作。 这次会议强调各企业必须按照市政府报告中的要求去深化国资国企改革工作。在推进子企业综合改革的过程中要系统集成各类务实管用的改革举措，让更多子企业受益于改革。同时也要在好中选优、优中选强的基础上扩大试点范围。 对于人才引进、薪酬管理和考核机制等方面也给出了具体指示：支持试点企业吸引高层次人才；优化薪酬管理机制；支持优化考核方式等。 今年是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年纪念日。会议强调要坚持和加强党的全面领导给国企高质量发展奠定根基。 最后还强调了持续巩固全国国企党建会落实成果的重要性：要持之以恒推进全面从严治党；高标准严要求开展政绩观学习教育工作；持续深化巡视整改工作等。