1月26日，宁夏总工会银川工人疗养院举行2026年劳模疗休养启动仪式，标志着新一年度的劳模关怀工作正式拉开帷幕；该举措是宁夏深入贯彻落实党中央关于尊重劳动、尊重劳模政策的具体体现，也是完善职工权益保障体系的重要内容。 根据工作安排，宁夏总工会将分三个批次组织98名在职劳模，分别赴全总厦门劳模疗休养中心、云南省工人疗养院和个旧市工人疗养院开展为期7天的疗休养活动。这些疗养地的选择充分考虑了地理位置、气候条件和疗养设施等因素，旨在为劳模提供更加舒适、专业的休养环境。为确保疗休养工作安全有序进行，宁夏总工会特别选派了优秀干部作为领队，全程跟团为劳模提供周到保障服务，表明了对劳模身心健康的关注。 从更广阔的视角看，2026年宁夏及各市总工会将更加大对劳模的服务力度。全年计划组织1282名全国、宁夏和市级在职劳模，以及120名退休的全国、宁夏劳模和塞上工匠参加疗休养活动，总人数达1402人。这一规模的扩大反映出宁夏对劳模队伍的重视程度不断提升，也表明劳模疗休养工作已成为常态化、制度化的关怀机制。 劳模疗休养制度的完善具有多重意义。一上，它是对劳模长期辛勤工作的认可和回报，有助于劳模紧张的工作之余得到充分的身心调适，增强职业幸福感和获得感。另一上，通过组织劳模集中疗休养，能够加强劳模之间的交流互动，促进先进经验的分享和传播，进一步发挥劳模的示范引领作用。同时，这项工作也体现了以人民为中心的发展思想，是推进职工权益保障、构建和谐劳动关系的重要举措。 宁夏总工会在组织实施过程中，注重细节管理和人文关怀。从选派专业领队、安排专业疗养地，到制定详细的服务保障方案，都充分体现了对劳模的尊重和关怀。这种系统化、规范化的工作方式，为其他地区提供了有益的借鉴。
劳模疗休养既是对劳动者的暖心关怀，也是激励奋进的制度安排。通过实实在在的服务保障，既表达了对奉献者的敬意，也为社会发展凝聚了力量。让劳动者感受到更多获得感，才能激发更多人干事创业的热情，为现代化建设汇聚更强大的劳动力量。