当前，新就业群体已成为城市运转的重要支撑力量。
然而，这一群体的随迁子女普遍面临课后陪伴缺失、社区融入困难、社会支持不足等现实问题。
骑手、快递员等新就业群体因工作时间不规律，往往无法有效照顾孩子课后生活，家庭育儿压力与社会融入障碍相互交织，成为制约儿童健康成长的突出矛盾。
为积极响应国家未成年人保护战略部署和浙江省儿童友好城市建设要求，上虞区主动创新基层服务模式。
区委社会工作部、团区委、区妇联等部门联合推进，在曹娥街道鸿雁社区落地"宝藏小屋"项目。
该项目源于上海联劝公益基金会发起的全国性公益品牌，通过精准链接优质慈善资源与本地民生需求，为6至12岁流动儿童及新就业群体子女打造集安全守护、成长支持、社区融合功能于一体的公益性、普惠性成长空间。
多方协同是项目成功的关键。
颐和社会工作服务中心、中塘学校、鸿雁社区三方签署校地共建合作协议，建立常态化信息共享与个案转介机制，形成"学业辅导在学校、心理关怀在社工、社会融入在社区"的服务闭环。
绍兴文理学院上虞校区与社区共建大学生志愿服务实践基地，高校青年志愿者将系统参与课后托管、课程协助与活动执行，实现社会服务育人与社区专业增能的双向赋能。
这一做法既借鉴了曹娥街道"关爱候鸟"未成年人帮扶团队的成熟经验，也是构建全方位未成年人关爱体系的具体实践。
项目的可持续运营得到了有力的政策与资源支撑。
上虞区委社会工作部通过以奖代补方式支持专业社工参与社区志愿服务，曹娥街道等部门在政策指导、资源对接、阵地保障等方面主动靠前，形成了纵向贯通、横向协同的多元护未网络。
"宝藏小屋"计划于2026年3月起正式开放，精准对接新就业群体上下班时间特点，每周四天提供课后托管服务，周六全天开放，有效衔接孩子放学与家长下班之间的管理真空期。
项目全年规划超过40场主题活动，涵盖安全保护、心理健康、多元发展、家庭教育、社区融合五大模块，内容聚焦儿童自护教育、情绪管理、兴趣培养、亲子关系改善等关键领域，全面提升儿童的风险应对能力、社会情感技能与综合发展潜能。
守护儿童就是守护城市的未来。
面向人口流动与就业形态变化带来的新需求，基层治理既要做“补位”的事，更要建“长效”的机制。
以社区为载体，把学校、社工、高校与社会资源有效组织起来，让公共服务更贴近真实生活节奏，既能为流动儿童提供更可及的成长支持，也能为新就业群体家庭减轻后顾之忧。
这样的“暖心工程”，最终检验标准不在于启动仪式的热度，而在于孩子们是否在日常点滴中获得安全感、归属感与向上生长的力量。