弧光照亮技能成才路:一名焊接工三十年从车间学徒成长为“大国工匠人才”

在江苏大明工业科技集团数字化车间里,一束耀眼的弧光格外引人瞩目。

这是杜华军工作的见证——一名从连云港农村走出的初中毕业生,用三十年的坚守与创新,将自己锻造成为国家级技能人才,成为新时代产业工人的典范。

从学徒到能手:坚守中的蜕变 1992年,杜华军初中毕业后来到无锡,在自行车厂从事组装工作。

与同龄人不同,他没有安于现状,而是主动自费报考无锡电视大学提升学历,利用业余时间学习助力车发动机原理和摩托车维修技能,练就了"听声辨故障"的绝活。

这份自觉的学习精神,为他日后的技术突破奠定了基础。

1995年,杜华军被调配到锅炉厂当辅助工。

当焊枪喷出的璀璨焊花在眼前绽放、钢铁工件被无缝连接时,他感到深深的震撼,从此与焊接结下了不解之缘。

学徒时期的艰苦超乎想象。

盛夏酷暑,他穿着厚重的焊接防护服,在三四十摄氏度的高温工棚里一蹲就是数小时,皮肤被烤得爆皮起泡,衣衫被汗水浸透。

严冬腊月,他拉着笨重的焊机每天要走数千米,冻到手指发麻、练到手臂发酸也不肯停歇。

车间的废料堆成了他的练习场,休息时间全部用在技法打磨上,笔记本上记满了密密麻麻的参数与心得。

焊接看似简单,实则蕴含深刻的技术学问。

握枪力度、焊接角度、电流大小的细微偏差,都会导致焊缝出现气孔、裂纹等缺陷。

在师傅的指点和自身的刻苦钻研下,1999年,杜华军顺利通过焊工13项考核,成为同批进厂人员中首批取得"高压焊工合格证"的佼佼者。

从危机到突破:责任中的担当 2005年是杜华军职业生涯的关键转折点。

锅炉厂承接了一个价值1.5亿元的大项目,但交付时遭到客户质疑,认为焊接质量不过关。

关键时刻,杜华军主动请缨,带领团队连夜在锅炉的7处重要焊缝上切割取样,送往上海权威检测机构检测,最终合格结果为企业取得了谈判先机。

随后,他带领团队顶着巨大压力投入切割后孔洞的补焊作业。

经过多日奋战,项目最终实现拍片、超声波、磁粉三项探伤100%合格,企业危机彻底解除。

厂长发自肺腑地称赞他"你真牛",从此,他成了大家口中的"阿牛""阿牛哥"。

2008年,杜华军在锅炉焊工技能大赛中一举夺魁。

2013年,杜华军被求贤若渴的不锈钢材料及加工龙头企业——江苏大明工业科技集团有限公司发现。

大明集团崇尚创新、鼓励成长,每年组织全员岗位练兵、技能比武,鼓励员工参加各类技能大赛,每年为焊工提供数十吨废旧钢材供练习使用。

在这样的优越环境下,杜华军参加无锡市技能大赛夺得冠军。

在仰焊比赛环节,飞溅的焊花掉落到他的胳膊上,留下了一道深深的疤痕。

他将这道疤痕视为职业生涯最珍贵的"勋章",既见证了对技术的极致追求,也见证了职业道路越走越宽广。

从手工到智能:创新中的升华 杜华军不仅吃苦耐劳,更勤于钻研创新。

经他改进的碳弧气刨枪在狭窄空间作业下灵活高效,效率远超传统风铲;研发的半自动焊缝打磨机将工作效率提高80%,大幅减轻了工人劳动强度;创新的"大口径管对接焊操作方法"使无损探伤一次合格率达99.8%以上。

这些创新成果不仅提升了生产效率,更体现了他对技术极致的追求。

2017年,为解决项目难题,大明集团引进了德国通快进口机器人激光焊接设备。

面对说明书上密密麻麻的英文字母和全新的智能操控系统,杜华军没有退缩。

他主动学习英语,钻研设备原理,逐步掌握了这一代表行业先进水平的焊接技术。

他从手工焊接向智能操控的成功转变,既是个人成长的体现,也是传统产业工人适应产业升级的生动缩影。

2013年,杜华军参加无锡市锡山区职工职业技能大赛获焊工项目一等奖;2017年,被授予全国五一劳动奖章,此后领衔创建江苏省技能大师工作室、劳模创新工作室;2025年,被认定为"大国工匠人才"。

这一系列荣誉既是对他个人成就的认可,也反映了国家对产业工人的重视和期待。

在大明集团的支持下,杜华军还积极参与焊接技能培训工作,为客户单位和企业内部培养了大批焊接技术人才,将自己的经验和知识传承给下一代产业工人,充分发挥了技能大师的引领作用。

杜华军的成长轨迹,折射出中国制造业从劳动密集型向技术密集型转型的时代缩影。

在加快建设制造强国的今天,这种"干一行、爱一行、精一行"的工匠精神,正是推动中国制造向中国创造转变的核心动力。

他的故事证明,只要保持对技术的敬畏与热爱,每个劳动者都能在平凡岗位上成就不凡人生。