2月25日这天，长城人寿青岛分公司在青岛华澜大酒店举行了一场隆重的活动，名字叫“同长城，共心安”。这次活动既是新春表彰大会，也是白皮书2.0的体验式招募。一共有近140人参加，除了青岛分公司的内勤外勤人员，还有很多有志于加入这个行业的人。 李学收还有王骤禹都来了现场。王骤禹先给大家拜年，然后讲了讲公司的“五五”战略规划。他想招更多优秀人才进来，大家一起干大事。李学收接着分析了当前的市场环境，指出长城人寿正在寻找高质量发展的新路子。他还说，公司会给客户提供更好的服务，给从业者更大的舞台。 这次活动还给在1月份表现特别好的个人和集体发了奖。大家把工作中的经验分享出来，营造出了一种沉浸式的体验氛围。这么多人都挺感动的，觉得对长城平台和未来发展有信心了。 这次活动后，青岛分公司要继续推进高质量人才引进工作。他们会坚定地贯彻落实公司的战略部署，为了让长城人寿能高质量发展做出贡献。