用工与就业面临结构性矛盾亟待解决；当前，随着企业订单恢复和产能提升，对技能型、稳定型员工的需求增加，但由于岗位信息分散、求职者技能与企业需求不匹配等原因，部分企业招工困难，而求职者也难以找到合适岗位。高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等群体更关注岗位稳定性、福利保障和职业发展，需要更有针对性的就业服务。
就业是经济社会的关键指标。莱芜区招聘会的创新实践为解决结构性就业问题提供了参考。未来需要将临时性活动转化为长效机制，打通政策落地"最后一公里"，这需要政府、企业和社会组织共同努力，实现人岗匹配的就业新格局。