就在这个春天，拱墅区的“抢人大战”打得热闹非凡。三月初，玉兰和樱花刚有点动静，一场“起跑春天”青年人才交流大会就提前热闹起来了。几万大学生拖家带口地拿着简历排队，为了那张通往未来的门票，都把长队排到了尽头。拱墅一下子拿出了84家好单位，其中四成是搞制造业的，总共给出1365个职位，最高的月薪甚至能拿到5万元。现场光来咨询的人就有八千多，1253个人当场聊成了，大概每6个求职者就能拿回家1个offer。 杭州昆泰磁悬浮技术有限公司的摊位前特别挤。负责人陈女士笑得合不拢嘴，说这个招聘会流量大、人才档次高，正好能填补他们公司的缺口。半天下来，邮箱都快塞满了。还有杭州太希智能科技有限公司，他们把刚做好的人形机器人拉了过来。这是家靠着大运河的“大运英才”项目起家的初创公司，现在也能反过来吸引别人过来了。 会场特地划出了文创打卡区和政策咨询区。顶流国漫IP“剑来”和音乐IP“Lofi girl”一块儿亮相，抽奖活动把年轻人都吸引住了。大运河旁边的“老开心茶馆”也在那儿摆摊，刚烤出来的定胜糕一出来就被抢光了——这一口糕点不光好吃，还代表着定要留在杭州的决心。 区里的人才办和社保局把政策整理成了小手册发给大家答疑解惑：户口怎么迁？补贴怎么领？创业贷款怎么办？他们嗓子都讲哑了，这才让那些还在犹豫的人心里踏实下来。数据最不会骗人：2025年拱墅引进了35岁以下的大学生50613人，比去年多了8.87%。这是因为拱墅一直在兑现“最大诚意、最优服务、最好政策”的承诺——博士后工作站建起来了、名校招新人的活动加场了、人才房和创业基地也都备齐了。 接下来拱墅还会把“起跑春天”的活动推广到更多城市和高校去，让这里的青年人才队伍变得更强大。