10月22日那天，天津建工科技集团的董事长曹爽秋带着队，直接杀进了裕泰集团的厂子。大家伙儿围着桌子一坐，直接把“装配式建筑”的下一站怎么走给聊通透了。裕泰那边是董事长姜建明和总经理阮久燕带着人马过来的，大家面对面聊技术、市场，这对话一下子就聊深了。 开场时姜建明先拿出了一组亮眼的数字，给大伙儿看了看企业近几年是怎么一路狂飙的。接着阮久燕把镜头对着了工地，不管是钢结构的梁柱还是楼板体系，甚至连外墙保温装饰板这种东西，在她嘴里都成了能拆开的模块，现场的人听得都快入迷了。曹爽秋也赶紧接上茬儿，把天津建工科技在EPC（工程总承包）、BIM（建筑信息模型）咨询这一块儿的布局给大家摊开了说。结果两边一对碰发现，裕泰在工厂里积攒的那种高精度和高效率优势，正好能补上天津建工科技在设计和运营环节的短板。“制造+服务”这一对轮子的雏形算是当场就有了。 接下来一行人在车间里转了一圈，车间里的活计、连跨生产区还有桁架网架加工基地都被挨个掀开了盖子。姜建明边走边跟大伙儿交底：“我们就是盯着‘毫米级’的加工误差死磕，就是为了让以后的活儿像拼乐高积木那样顺手。”曹爽秋一边听一边点头，顺手还拍了几张桁架焊接机器人干活的画面，“这玩意儿就是我们要找的那个‘工业大脑’。” 一圈转下来，“质量第一、信誉至上”这八个字当场就被写到了合作备忘录里。以后大伙儿先把各自的工艺库拿出来共享，接着再联手去抢大型公建项目的标，目标就是冲着那个“装配率≥50%”的绿色三星认证去的。 到了会议最后收摊的时候，现场特意摆了两把椅子并排放在一块儿——这意思就是告诉大家身份变了，从竞争对手变成了伙伴。曹爽秋先把手伸了过去，姜建明立马回握。“真诚、创新、廉洁、专业、高效”这十个字不仅写进了协议里，还被直接放进了企业文化手册里。 接下来的动作更猛：双方打算在天津滨海新区人才公寓搞一个试点项目，共同建立一个“装配式钢结构联合实验室”，想把设计、生产、施工到运维这整个产业链先打通。这样就能给行业输出一个既叫好又叫座的“津滨模式”。