澳门特区政府把保障和促进本地居民就业放到了施政的头等大事上。这让行政长官岑浩辉最近特地提到，这件事关系到整个社会能不能稳得住。为了让“本地居民优先就业”的原则落到实处，特区政府专门建立了一套系统的工作机制。核心就是成立了一个“促进就业协调工作组”，主要是想让各个部门一起使劲，解决找工作难的问题。这个组最近开始安排今年的活计，重点盯着年轻人想干的行当。他们搞的这套办法很实在：一边找大公司要文职岗的名额来扩充好工作的供给；另一边也注意到大家都想进银行工作，劳工事务局就赶紧拉着业内搞专场招聘会。还有行业讲座这些方式，帮年轻人看清形势，把求职竞争力提上去。 光找工作还不够，政府还得让大家有本事赚钱。工作组打算搞的“订单式培训”挺有意思，主要是看企业缺啥技能就教啥。这么做能把求职者的能力和市场的需求对上号，变被动地等人挑为主动地变了样。除了这些招数，政府还会继续完善劳动法规，给居民的就业权益搭个更结实的架子。 推动经济发展和保证大家有活儿干是一码事。岑浩辉希望澳门工会联合总会这些团体多帮帮忙，带着年轻人去干多元产业的活儿，把职业素养提上去。这不仅是为了个人好，也是给澳门的长远发展攒劲。 同时政府也在盯着外地劳工的审批制度。把这活儿管好是为了既把专业技术人才引进来补短板，又能保证本地居民优先找工作。 区域合作还能给大家带来更多机会。特区政府琢磨着把就业工作跟内地合作连起来，尤其是盯着“澳门+横琴”这一块。以后在横琴粤澳深度合作区和大湾区里干活，双方能在生活配套、职工服务和人才培养上加深合作。这不但能让人跨地域去找活儿干，还能借着参与国家的大战略来帮澳门的产业升级。 从设工作组到规划服务细节，从搞技能培训到联手区域伙伴，特区政府正在用实实在在的办法多管齐下地保障大家的饭碗。这是一项既稳当又为民着想、还着眼长远发展的大工程。