为深入推进粤港澳大湾区建设，完善区域纠纷解决机制，广东省司法厅近日联合香港特区政府律政司、澳门特区政府行政法务司，正式发布《粤港澳大湾区调解员名册（2025年）》及《粤港澳大湾区仲裁员名册》，共有376名专业人士入选，这标志着大湾区纠纷解决人才队伍建设迈上新台阶。
建立统一的调解仲裁人才名册，是推动粤港澳大湾区一体化发展的重要举措。
《粤港澳大湾区发展规划纲要》明确提出要完善多元化纠纷解决体系，推进三地法律制度的有效衔接。
当前，随着大湾区经济融合深度不断加强，商业纠纷、民事纠纷等跨境案件日益增多，建立健全统一规范的纠纷解决机制已成为迫切需要。
通过发布调解员和仲裁员名册，可以为各类纠纷当事人提供更加便捷、高效的解决途径，进一步优化营商环境。
本次调解员名册遴选工作严格按照统一标准进行。
粤港澳三地相关部门依据《粤港澳大湾区调解员资格资历评审标准》，结合各自制定的评审细则，完成了2025年度的评审工作以及2024年名册的更新工作，最终确定233人入选。
这些调解员具有较强的法律专业素养、丰富的纠纷处理经验，以及良好的跨地域沟通协调能力，能够有效适应大湾区纠纷多元、复杂的特点。
名册已获粤港澳大湾区法律部门第七次联席会议同意，体现了三地司法部门的高度共识。
与此同时，《粤港澳大湾区仲裁员名册》也同步发布。
粤港澳三地有关部门按照《粤港澳大湾区仲裁员名册工作指引》，经过严格推荐和审查程序，共选出143名仲裁员。
这些仲裁员在国际商事仲裁、知识产权仲裁、建设工程仲裁等领域具有专长，能够为大湾区企业和个人提供专业化、国际化的仲裁服务。
名册经三地法律部门联席会议审定通过，为大湾区仲裁服务的专业化、规范化发展注入了新的动力。
两类名册的统一发布具有重要意义。
首先，这将进一步打通粤港澳三地纠纷解决人才的流动渠道，实现人才资源的优化配置。
调解员和仲裁员可以跨越行政区划界限，在大湾区范围内发挥专业优势，为当事人提供更加优质的服务。
其次，统一的人才名册有利于提升区域纠纷化解的整体效率，减少诉讼压力，为法院系统减负。
第三，这些专业人士的参与将进一步完善大湾区多元化纠纷解决体系，形成诉讼、仲裁、调解等多种方式相互衔接、互为补充的格局。
从更深层次看，调解仲裁人才名册的发布反映了粤港澳大湾区法治建设的不断完善。
近年来，三地在法律制度衔接、执法合作等方面取得了显著成果。
本次人才名册的发布，是在这一基础上的进一步深化，标志着大湾区纠纷解决机制的"规则衔接、机制对接、人才连接"工作取得了实质性进展。
这将为大湾区经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障。
法律人才名册的发布，既是粤港澳大湾区规则"软联通"的里程碑，也是国家治理体系现代化的生动实践。
当376名法律专业人士共同撑起区域法治的"同心圆"，不仅为市场主体吃下"定心丸"，更向世界展示了中国式现代化进程中，不同法域和谐共生的制度智慧。
这片热土上的每一次规则突破，都在为"一国两制"行稳致远写下新的时代注脚。