宁波鄞州创新“暖心豆”机制 政企联动构建新就业群体服务生态

随着电商物流业的蓬勃发展,外卖骑手已成为城市运行的重要力量。然而,这支"城市蜂鸟"队伍长期面临工作强度大、天气条件恶劣、社会关注度不足等问题。在该背景下,宁波市鄞州区东郊街道主动担当社会责任,通过创新举措为外卖骑手群体提供温暖关怀。 从1月4日起,东郊街道联合滨江商业广场的库迪咖啡和牛郎湾包子铺,正式启动"暖新暖胃"公益行动。每天中午13时30分起,库迪咖啡为外卖骑手提供10杯免费咖啡,牛郎湾包子铺提供20份爱心包子,活动将持续至2月4日。这一举措看似简单,却充分考虑了外卖骑手的实际需求。中午时段是骑手们最容易疲劳的时间,一杯热咖啡和一份热包子不仅能补充能量,更能在寒冷冬日为他们送去一份人文关怀。 东郊街道的创新之处在于建立了可持续的关怀机制。街道针对滨江商业广场区域外卖骑手流动性强、与社区黏性不足的特点,打造了"交个朋友"甬爱街区,并发布"BinGo交新"计划。其中最具特色的是"咖啡豆·暖心度"评价机制,将评分权交给每日奔波的外卖骑手。骑手们每月可获得"咖啡豆",投给那些服务细心、态度温暖的商户。这一创新设计充分尊重了骑手的主体地位,让他们成为社区治理的参与者和评价者,而非被动的受助者。 经过几个月的运行,库迪咖啡和牛郎湾包子铺因其优质服务获得骑手们的广泛认可,成为首批由小哥"盖章认证"的暖心伙伴。这充分说明,真诚的关怀和优质服务能够赢得认可,商户与骑手之间可以建立互信互利的良好关系。 更值得关注的是,东郊街道对这一机制的长期规划。街道将根据每季度"咖啡豆"评选结果,链接街道慈善基金和社区发展基金,与上榜商户合作推出更多元、可持续的公益项目。这意味着"暖新暖胃"不是一次性的活动,而是一个健全、持续深化的社区治理创新。通过这种方式,"交个朋友"从一句口号逐步转化为小哥与街区之间实实在在的"双向奔赴"与共同成长。 这一做法具有重要的示范意义。它表明,关怀外卖骑手等新就业形态劳动者不仅是企业的责任,更是社区、街道的共同责任。通过政府引导、商户参与、骑手评价的三方联动,可以形成一个良性循环的生态系统,既满足了骑手的实际需求,又提升了商户的社会形象,还增强了社区的凝聚力。

一杯咖啡、一份包子虽小,却表明了城市治理的温度。关爱新就业群体不仅要解决眼前需求,更要为他们创造可停靠的港湾、可参与的机制和被尊重的体验。将善意转化为制度,让服务成为常态,才能让城市更有韧性,让每个奋斗者都感受到"这座城市在关心我"。