职场新人过年发祝福，其实就是一次无形的“KPI”。咱们先把规矩定好，真诚永远比文采更重要。60秒的语音直接忽略，除非你跟对方好到穿一条裤子。群发、套用模板这种套路就免了，领导一眼就能看穿。新年发祝福的时候，写上“部门+姓名”很有必要。咱们不要指望领导马上回复，稳住心态最重要。那发什么呢？李哥、王总、赵总这些称呼都要用上。给直属领导发的话，先表示感谢，再表个态。直接发大红包或者“运气王”可不行，容易给人不懂规矩的感觉。新的一年，咱们先给自己立个规矩，过年发祝福要稳扎稳打。
职场新人过年发祝福，其实就是一次无形的“KPI”。咱们先把规矩定好，真诚永远比文采更重要。60秒的语音直接忽略，除非你跟对方好到穿一条裤子。群发、套用模板这种套路就免了，领导一眼就能看穿。新年发祝福的时候，写上“部门+姓名”很有必要。咱们不要指望领导马上回复，稳住心态最重要。那发什么呢？李哥、王总、赵总这些称呼都要用上。给直属领导发的话，先表示感谢，再表个态。直接发大红包或者“运气王”可不行，容易给人不懂规矩的感觉。新的一年，咱们先给自己立个规矩，过年发祝福要稳扎稳打。