把那些让朱雪芹代表操心的问题摆到桌面上来，咱们得把保障新就业群体的权益当成头等大事。全国这一行当的人都超过8400万了，上海又是平台经济大公司扎堆的地方，这里干活的人多、成分也杂。真心实意维护他们的合法权利，既是为了社会公平、城市和谐，也是上海落实“人民城市”理念、提升大城市治理水平必须要干的事。可问题是新业态创造了很多灵活的工作机会，也因为用工关系搞不清楚、管理方式很新潮，给老一套的劳动法律带来了新的麻烦。 要想保护好大家的权益，关键得优化行业治理和处理纠纷的流程，还要加强各个部门一起管、一起服务。在管行业这块儿，建议有关部门多商量商量，把注意力放到那些跟劳动者钱袋子、日子过紧不紧息息相关的事儿上，比如平台算法怎么算、价格定得多高、怎么考核等等。大家得依着各自的职责去指导规范企业，让平台的规则变得更透明、更公平。 在解决纠纷上，可以由市人社局、司法局、法院还有总工会这些单位牵头，把现有的调解资源和渠道好好整合一下。弄一个“线上线下连一起、好多部门联动响应”的一站式调解平台，实实在在给新业态劳动者铺一条走得通、跑得快的维权路子。此外，检察监督也得跟上。对于那种因为找不到劳动关系、平台规则太霸道导致没法维权的情况，检察院可以依法去支持起诉，帮着拿回血汗钱和休息的权利，还能把这类新型用工关系的法律适用问题说清楚，好让裁判标准统一。 还要干的事儿就是开展公益诉讼检察监督。针对部分平台可能存在的侵害大家基本权益或者影响公共利益的危险点，比如拿算法来逼人干不该干的活儿这种事，检察院就得依法履行公益诉讼的职责。通过提检察建议或者直接打官司来催着监管部门把政策落实了、企业也改了毛病，切实保护好大伙儿的共同利益。