龙门县第十六届人民代表大会第八次会议于1月29日上午县工人文化宫圆满闭幕。大会按照法定程序，选举李穗华为龙门县第十六届人民代表大会常务委员会副主任，这是龙门县人大常委会领导班子的重要人事调整。 李穗华现任龙门县龙城街道党工委书记、四级调研员，是一名具有近三十年工作经历的资深干部。据公开资料显示，李穗华生于1974年3月，汉族，中共党员，1995年7月参加工作。从参加工作至今，他始终在基层党务系统从事组织管理工作，积累了丰富的实践经验。 从职业发展轨迹看，李穗华工作重心始终聚焦于党的建设和组织工作。1992年后，他先后担任龙门县委党校科研股股长、龙门县委组织部调研科科长等职务，在党务理论研究和组织工作中建立了扎实的基础。2013年2月，李穗华晋升为龙门县委组织部副部长，负责全县组织工作的重要事务，该时期他主要参与干部队伍建设、人才培养等工作。 随后，李穗华的工作范围深入拓展。2014年12月，他转任龙门县委督促检查办公室主任、龙门县委办公室常务副主任，开始从事综合协调和督查工作，这些岗位要求具备较强的统筹协调能力和执行力。2019年5月，李穗华下沉到基层一线，担任龙门县龙城街道党工委副书记、办事处主任，直接参与街道的经济社会发展工作。2020年9月，他进一步获得提拔，任龙门县龙城街道工作委员会书记，成为龙城街道的主要负责人。 在基层工作期间，李穗华的表现得到了广泛认可。2022年，时任龙门县龙城街道党工委书记、四级调研员的李穗华荣获惠州首届最美公务员称号，这一荣誉充分说明了他在基层工作中的突出贡献和良好口碑。这个奖项的获得，既是对其个人工作能力的肯定，也反映了他在为民服务、廉洁从政各上的优异表现。 此次当选为龙门县第十六届人大常委会副主任，是李穗华职业生涯中的重要转折。人大常委会副主任是县级权力机构的重要领导职务，需要具备较强的法律意识、民主决策能力和组织协调能力。李穗华长期的党务工作经历和基层管理实践，为他胜任这一新职务奠定了坚实基础。他在组织工作中形成的严谨作风、在基层工作中积累的实践经验，以及在公务员队伍中树立的良好形象，都将有助于他在人大常委会的工作中发挥重要作用。 从龙门县人事安排的整体考虑看，这一任免决定体现了县委、县政府对干部队伍建设的重视。通过将有基层工作经验、群众基础好的干部选拔到人大常委会等权力机构，有利于健全权力制约机制，推进民主决策和科学决策。同时，这也为其他基层干部树立了良好的发展导向，鼓励更多优秀干部在基层一线建功立业。
此次人事调整既是常规换届，也折射出地方治理体系的持续完善；在新形势下，如何将基层智慧转化为治理效能，实现民主法治与经济社会协同发展，将成为以李穗华为代表的新时代干部群体的重要使命。他们的实践探索，或为同类地区提供有益借鉴。