当前我国经济发展进入新阶段，国资央企作为国民经济的重要支柱，其发展水平直接关系到国家经济竞争力和产业升级。国务院国资委副主任庞骁刚在国新办新闻发布会上介绍，2026年国资央企工作将围绕"五个强化"展开。 强化提质增效是高质量发展基础。中央企业确立了明确发展目标：确保增加值持续增长，力争与国家GDP增速相匹配；确保利润总额、营业收现率、净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率和资产负债率等关键指标稳中向好。为此，国资央企将加大拓市增收、降本增效的力度，积极扩大有效投资，聚焦重大项目建设，更好支撑国家促消费、扩投资的政策导向，带动产业链上下游企业共同发展。 强化科技创新是高质量发展的动力源泉。在新一轮科技革命和产业变革时期，掌握关键核心技术是抢占发展主动权的关键。国资央企要运用科技创新主体作用，加强自主创新和关键核心技术攻关。同时推动创新联合体升级提质，建好中试验证平台，开放场景、释放需求、共享数据、统一标准，打破创新要素流动壁垒，促进成果转化，催生新质生产力。 强化布局优化是高质量发展的空间拓展。国资央企将以编制实施"十五五"规划为抓手，推动国有资本向三个方向集中：向关系国家安全和经济命脉的重要行业集中，向公共服务和应急能力领域集中，向前瞻性战略性新兴产业集中。通过加快布局优化和结构调整，强化战略安全领域投入，推进战略性重组和高质量并购，积极开展国际化经营，更好支撑现代化产业体系建设。 强化改革攻坚是高质量发展的体制保障。国资央企将按照深化国资国企改革方案的部署，完善中国特色现代企业制度，建立国有企业履行战略使命的评价制度，优化企业管理运行体系，深化三项制度改革，完善国资监管体制机制，通过制度创新释放发展活力。 强化风险防控是高质量发展的底线要求。国资央企将健全风险防范化解的长效机制，强化内控体系建设，有效防控投资、债务、金融等重点领域风险，抓好安全生产、环保和质量管理工作，确保各类风险可控在控。
国资央企此番系统性部署是对中央经济工作会议精神的具体落实，标志着国企改革进入深化攻坚期。当"五个强化"从规划走向实践，不仅将重塑央企的竞争力格局，更将通过产业链辐射效应为宏观经济高质量发展注入确定性。在百年变局加速演进的时代背景下，这场关乎国民经济根基的战略行动，其深远影响将成为观察中国式现代化进程的重要窗口。