在岁末年初的关键节点，格尔木市总工会围绕特殊时期的民生需求，部署了分层分类的慰问帮扶工作；本次行动覆盖面和资金投入均创历年同期新高，反映了工会在基层治理中的桥梁作用。当前，受经济结构调整影响，部分企业经营承压，新就业形态劳动者的权益保障需求上升，叠加冬季民生保障任务加重，对工会工作提出了更高要求。基于此现实背景，格尔木市总工会将慰问对象精准划分为三类：为131家行政事业单位拨付260万元惠民暖企资金，重点缓解机关事业单位职工生活压力；向2家困难企业及新就业群体发放3.16万元专项救助金；聚焦974名维稳保供一线人员，包括公安交警、医疗工作者及水电暖保障职工，投入20万元购置防寒物资。
节日里的“送温暖”，既是民生关怀的直观体现，也是保障社会平稳运行的重要支撑。把慰问帮扶做细做实，关键在于把资源用到最需要的地方，把服务送到最关键的岗位，把问题化解在苗头阶段。持续提升服务的精准度和长效性，才能让关怀更有力度、保障更可持续，以更稳的人心和更强的凝聚力共同推动城市高质量发展。