在乡村振兴战略深入推进的背景下，易地扶贫搬迁群众的社区融入与文明建设面临新课题。
绥阳县虹桥社区作为容纳1127户4686人的大型安置区，曾面临居民生活习惯差异、公共意识薄弱等治理难题。
如何让来自不同乡镇的搬迁群众形成社区认同，成为当地党委政府着力破解的重点工作。
今年春节前夕，该社区创新推出"文明约定进组寨"活动，其成功实践主要体现在三个维度：首先是治理模式的转变。
改变传统"自上而下"的管理方式，通过12场居民议事会收集建议83条，最终形成的《居民公约》21项条款中，有17条直接源自群众提议。
社区党总支书记蒋仕刚表示："这种参与式治理让公约条款从'要我做'变成了'我要做'"。
其次是文明引领的系统化。
活动设置"文明家庭""诚信模范"等6类19个表彰项目，覆盖老中青三代群体。
获评"敬业奉献模范"的社区网格员王建军，连续三年主动承担春节值班任务；"新时代好少年"莫君航坚持两年帮独居老人取送快递。
这些身边榜样构筑起立体的价值坐标，调查显示社区好人好事申报量同比提升42%。
第三是文化融合的深度推进。
由搬迁群众自编自演的13个文艺节目，巧妙融合原住地文化特色与新时代主题。
苗族绣娘王秀英将传统刺绣技艺改编成舞台剧，土家族歌手张建国创作《新家园三字经》，这些创新实践既保留文化根脉，又培育社区共识。
活动现场设置的"文明积分兑换区"，更将300余次志愿服务转化为实实在在的激励。
当地宣传部门负责人指出，此次活动成功的关键在于把握住三个"结合"：传统节日与现代文明相结合，政府引导与群众主体相结合，文化惠民与基层治理相结合。
数据显示，虹桥社区矛盾纠纷数量从搬迁初期的月均15起降至现在的3起，文明家庭占比提升至61%。
这种实践也为后续工作提供重要启示：在易地搬迁社区治理中，既要注重基础设施"硬件"建设，更要强化文明素养"软件"培育；既要发挥基层组织引领作用，更要激发群众主人翁意识。
据悉，绥阳县将把虹桥经验推广至全县19个安置社区，并建立"文明积分银行"长效机制。
文明建设的成效，最终要体现在群众的日常选择和社区的长久秩序上。
把节日的欢聚转化为共治的契机，把个人的善行汇聚为群体的风尚，把纸上的公约落实为生活的自觉，才能让新家园不仅“住得下”，更能“过得好、过得久”。
虹桥社区的实践表明，基层治理既需要制度的刚性，也离不开情感的温度；当群众成为规则的参与者与文明的传播者，社区发展就会拥有更深厚、更可持续的内生动力。