问题——政绩观是否端正，决定干部干事创业的方向和成色。现实中，少数地方和单位仍不同程度存“表态多落实少”“重包装轻实效”的倾向：有的调研停留在路线设计和材料堆砌，走访更像“打卡”，谈成绩多、问困难少；有的工作热衷上项目、拼声势，却忽视群众最关心的就业、教育、医疗、养老、住房、环境等具体诉求；还有的习惯用短期可见的“显绩”作衡量，忽略打基础、利长远的“潜绩”，导致政策衔接不畅、工程半途而废，影响群众信任和治理效能。 原因——问题的根子在于宗旨意识弱化和方法偏差。一上，少数干部把“做成事”等同于“看得见”，把“汇报好”误当成“落实好”，政绩评价被个别指标牵引，容易诱发急功近利、跟风上马，甚至出现同质化竞争，脱离资源禀赋与民生承载能力。另一方面，调查研究不深不实，既缺少沉到一线的耐心，也缺少直面矛盾的勇气：听得到掌声、听不到怨言，看得见亮点、看不见痛点，导致决策依据不足、政策落地“水土不服”。同时，部分地方监督机制和群众参与渠道不够顺畅，反馈闭环不完整，问题发现慢、纠偏不及时。 影响——政绩观不正，表面上是作风问题，实质上会带来治理风险和发展成本。其一，民生事项若被“选择性重视”，群众急难愁盼得不到回应，获得感受影响，基层矛盾容易积累。其二，发展路径若脱离实际，盲目上马、重复建设，不仅造成资源浪费，也可能挤压公共服务投入。其三，政策执行若缺乏连续性，“一任一策”“一任一变”，会削弱市场预期与社会信心，影响高质量发展所需的稳定环境。其四，若把为民办事当作名利场，触碰纪律红线，更会损害党和政府形象。 对策——树立和践行正确政绩观，关键在把“人民”二字贯穿决策、执行、评估全过程，用实实在在的成效说话。 第一，做深做实调查研究，以问题导向贯通民意与决策。调研要少一些“规定动作”，多一些“现场解题”；少看“展板”，多进“后院”。既到乡村振兴一线查产业堵点、物流卡点、增收难点，也到社区治理现场问服务盲点、老旧小区改造痛点、公共设施短板。尤其要建立“带着问题去、盯着问题改、带着结果回”的闭环机制，把群众诉求转化为清单化任务、项目化推进、节点化验收，让调研成果真正进入政策文本、进入资金投向、进入考核评估。 第二，坚持为民办实事与打基础利长远相统一。民生工作要抓住群众最关切、最直接、最现实的利益问题，突出可感可及：围绕老旧小区改造、教育资源供给、医疗服务均衡、养老托育、就业服务等领域，明确责任主体和时限，防止“半拉子”工程和“数字工程”。同时，对产业培育、生态修复、基础设施等需要长期投入的事项，要保持定力，尊重规律、久久为功，既不搞脱离实际的“形象工程”，也不因任期更替而中断“接力工程”。 第三，推动因地制宜发展，避免同质化内卷。高质量发展不是简单拼规模、比速度，而是立足资源禀赋、产业基础和区位条件，走差异化、特色化路径。各地要以提升现代化产业体系韧性为方向，统筹科技创新、人才支撑和营商环境优化，培育可持续的产业链优势，让发展成果更多更公平惠及群众。 第四，把群众满意作为最高标准，强化监督和纪律约束。要畅通群众反映渠道，完善公开透明的“晒成绩单、听反馈音”机制，定期对重点民生项目、重大资金使用、公共服务供给等进行公示评议，及时校正偏差。干部要守住廉洁底线，严防借“办实事”谋私利，确保权力在阳光下运行。考核评价也要更加注重实绩实效与长期贡献，引导干部既敢担当又善作为。 前景——当前我国进入推动高质量发展的关键阶段，发展任务更重、群众期待更高，越需要以正确政绩观凝聚共识、校准方向。面向“十五五”开局，政策取向将更突出稳中求进、守正创新，更强调把改善民生与扩大内需、优化供给相结合。只要把调查研究做实，把实事工程办好，把制度机制建牢，就能把群众“急难愁盼”转化为治理“精准发力点”，把高质量发展成果转化为可持续的民生增量，实现发展与治理的良性循环。
政绩为民方为正，实干立身方致远；站在新的历史起点，广大党员干部要以正确政绩观为引领，以民心为坐标、以实干为笔墨，在实践中锤炼担当、在奋斗中践行初心。唯有用经得起实践、人民和历史检验的实绩，才能交出一份无愧于时代、无愧于人民的答卷，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。