钟祥市人民医院最近办了个第三期的“智汇课堂”，搞得挺红火的。这次主要是为了给医院班子成员和职能科室工作人员搭个台子，让大家能多交流、碰撞点思想，帮着提高综合素养。记者李天学和通讯员闻鸣报道了这事。这课程内容挺丰富，不光有政治理论和业务技能，还有管理效能、法律法规、运营知识，连AI智能这块儿也都涵盖了。既讲理论高度，又跟医院管理的实际情况贴得很紧。院里领导轮流主持，带头给大家做榜样，弄得大家都想学、爱学、会学。课堂分了五个特色板块，一个比一个难。首先是10分钟的时事要闻速览，这是邓晶当药学部主任的时候负责的环节，邓晶说上台讲课压力是有压力，不过也帮他梳理了业务，还打破了科室之间的“信息孤岛”，让行政和临床能高效沟通。邓晶觉得这就是个“练兵场”，能帮着行政人员提升能力。最后为了巩固学习效果，还设置了随堂测验、现场测评和领导点评这几关，形成一个“讲、评、改”的闭环管理机制。李天学的这篇报道讲得挺生动的。邓晶还提到“智汇课堂”现在成了行政管理人员的练兵场和医院推动管理创新的助推器。荆门晚报这回写得挺细致。未来他们打算持续深化这个品牌建设，多丰富点内容，创新点形式，把优秀的讲课成果挑出来推广出去。这样就能把学习成效变成推动医院高质量发展的强大动力了。钟祥市人民医院要把这次活动做好做大做强才行。