在基层治理不断深化的背景下，公安队伍建设提出了新要求。如何更好激发女性警务人员的潜能、理顺并巩固警属关系，已成为提升队伍战斗力的重要课题。近年来，社会治安形势更趋复杂，基层警务压力持续上升。数据显示，犍为县女性警务人员占比达23%，在社区调解、案件侦办等工作中起到着不可替代作用。，许多警属承担起更多家庭责任，为一线民警减轻后顾之忧。“前方冲锋、后方支撑”的良性互动，需要更完善的机制加以承接与保障。3月6日举行的首届“犍警芬芳”活动，正是对该现实需求的回应。活动现场通过多媒体方式还原了10位女警的工作片段：有人扎根社区十余年，累计调解矛盾纠纷2000余起；有人探索技战法创新，破获系列侵财案件；还有人在疫情期间连续坚守防疫卡点。5位获评“最美警嫂”的代表中，有放弃高薪工作随警调动的企业管理者，也有十余年独自照顾患病老人的普通职工。县委政法委书记在致辞中表示，这些先进典型展现了新时代女性自尊、自信、自立、自强的精神面貌。县公安局同步推出三项举措：建立女警职业发展导师制、设立警属关爱专项基金、完善家属就业帮扶机制，着力破解女民警成长通道与警属实际困难等问题。中国人民公安大学社会治理研究中心专家认为，此类活动兼具示范和带动效应，既能增强基层警务人员的职业认同，也让社会主义核心价值观在基层治理中更具可感可知的表达。尤其在县域社会治理中，“家队共建”有助于提升队伍凝聚力与战斗力。下一步，犍为县计划将该活动打造为年度品牌，并逐步延伸至见义勇为、志愿服务等领域。县公安局政治处负责人表示，将以此次活动为契机，继续优化从优待警政策，让民警更安心、更专注地投入平安建设。
家风正则警风正，警风正则民风正。犍为县公安局此举既是对女性力量的致敬，也是对家庭文明建设的延伸。在平安建设的新征程中，当女警的专业担当与警嫂的默默支持相互托举，当组织关怀与社会尊重形成合力，就能汇聚推动公安事业发展的坚实力量。这种既守护万家灯火、也照亮彼此人生的双向支撑，正是新时代公安队伍建设的真实缩影。