阳城县要在事业单位搞一次招聘，总共拿出了97个编制，其中全额拨款的有62个，差额拨款的有35个，主要是在县里面的中小学和幼儿园招人。具体的岗位和要求，大家还是去看《阳城县2022年部分事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表》。 这次报名是在网上弄，一共分四步。8月9日早上9点到8月13日下午6点，登录阳城县政府的网站填个表格，还得传个处理过的电子照片（尺寸是25mm×35mm，分辨率295px×413px，大小不能超过30KB）。填完提交后大概一个工作日就能查结果。如果初审过了，就不能改报别的岗位了；没通过或者还没审的，得在8月13日下午6点之前改报。过了初审的人在8月15日下午6点前把50块钱的费用交了，没交钱就算弃权。准考证打印的时间以后再通知，大家一定把准考证和身份证收好，每个环节都得带着。 笔试就是一张卷子考三门，教师岗考专业知识、教育基础理论还有公共基础知识（包括思政、教育法律法规）。笔试是闭卷的，考120分钟，满分100分。最后算总成绩的时候，笔试占60%，面试占40%，60分是最低的合格线。如果综合成绩一样，就先看笔试分数；如果笔试也一样，就比较面试去掉一个最高分和一个最低分后的平均分；如果还一样就再考一道题。 具体的笔试时间和地点看准考证，缺考或者证件不全的不让进考场。身份证要是过期了或者丢了，赶紧去办个临时的。考完试马上就能去县政府网站查成绩，也不再单独发通知了。 面试是按照1:3的比例确定人选的（要是岗位招不满3个人就都进）。最后一名成绩相同的也都算进去。复审的时间地点和材料不再单独发公告了，大家多盯着官网看。 小学教师面试就是从高段教材里抽个课题讲15分钟，先备课1个小时再讲；幼儿园教师也是从现行教材里抽课题讲15分钟。面试是百分制打分的，去掉一个最高分和一个最低分以后的平均分就是考生成绩，当天就公布。如果没形成竞争的岗位，面试分数就得高于70分才算过。 整个招聘过程都有纪检监察和媒体监督，咨询电话会在官网上一起发出来。所有环节的时间和注意事项都在网上公布了，请大家一直关注着别错过任何一个时间点。