大庆高中15人数学教学团队以创新教研引领素质教育实践

问题:新课标背景下,高中数学教学如何“提质增效”与“拔尖创新”之间找到平衡,已成为一道绕不开的必答题。一上,学生差异更加明显:既要夯实基础、提升整体水平,也要为强基计划、学科竞赛等培养通道提供更高层次的能力支持;另一方面,传统“题海式”训练的收益下降,课堂需要从“讲得多”转向“学得会、想得深”。面对此现实需求,大庆高中新高一数学组以团队协作、研究驱动的方式探索破题路径。 原因:队伍结构与治理方式为改革提供了可靠支撑。该数学组共15名教师,既有经验丰富的高级教师,也有成长迅速的中青年教师;多名教师兼任班主任,在教学与育人之间形成衔接;同时配备竞赛辅导力量,能将拔尖培养与常规教学协调。组内党员教师比例较高,省市级骨干与先进典型占比突出,使“以德立身、以研促教、以学为先”成为共同认同。更重要的是,教研机制从“各自摸索”转向“共同产出”:把命题趋势、课堂实践与学生反馈纳入同一链条,将课题研究与课堂改进同步推进,逐步形成可复制、可持续的教学改进方法。 影响:课堂改革与教研深耕的直接受益者是学生。近年来,该组在大型模拟考试中保持较强竞争力,部分学生在关键考试中取得突出成绩;在竞赛与综合选拔上,学生在省级、国家级赛事中多次获奖,强基有关培养通道的通过率也呈上升趋势。更值得关注的是,变化不只体现在分数上,更体现在能力结构上:课堂从单向灌输逐步转向问题驱动、探究讨论与方法迁移;训练从“刷题数量”转向“思维质量”,强调一题多解、反思归纳与错题复盘,帮助学生形成可迁移的数学思维和更稳定的学习习惯。组内多位教师在命题研究、班级管理与竞赛训练上的实践形成互补:有的长期参与区域质量检测命题,用评价牵引教学;有的深耕班主任工作,以课堂氛围与学习心理提供支持;有的专注竞赛阶梯训练,把高阶思维拆解为可达成的成长路径,带动更多学生“敢想、能证、会迁移”。 对策:围绕“高质量教学”目标,该组的做法表现为三条清晰策略。其一,以研究反哺课堂,强调“把问题写进研究、把研究带回课堂”,通过论文发表、赛课磨课、课题结题等方式,将经验沉淀为方法,再把方法转化为课堂流程。其二,以数据与反馈优化教学,聚焦学生易错点、薄弱点与关键能力点诊断,形成“讲—练—评—补—再评”的闭环,减少低效重复。其三,以育人导向贯穿学科教学,既抓学科方法,也重视学习动力与心理韧性,通过班级管理、沟通陪伴与目标规划,让“会学”与“愿学”相互支撑。此外,竞赛与强基培养并未与常规教学割裂,而是采用“基础夯实—能力进阶—拔尖提升”的递进模式,尽量避免“只抓尖子、忽视多数”。 前景:随着新课标、新教材与新评价体系继续落地,高中数学教学将更强调核心素养导向,在真实情境中的建模能力与探究能力培养也会更加突出。大庆高中新高一数学组以团队联合推进课堂变革的实践,反映了“教研共同体”在提升教学质量中的关键作用。下一步,如能改进教师梯队培养,加强跨学科融合与信息化赋能,推动优质教学资源在校内外更广范围共享,并将竞赛训练中的思维方法更系统地转化为面向全体学生的课堂工具,有望形成更具示范意义的“高质量数学教学样本”,为区域高中教育高质量发展提供可借鉴路径。

教育高质量发展的关键在教师——重心在课堂——落点在学生。以教研牵引课堂改进,以改革推动教学提效,以育人引领学习发展,把每一节课做成“有研究的课堂”,把每一次训练变成“可迁移的能力”,才能让教学从“追分”走向“育人”,为学生的长远成长打下更扎实的数学基础。