腾讯集团搞了个“青云奖学金”，专门给搞前沿科研的年轻人撑腰。 现在国家特别看重科技创新，搞科研的人是主力。 企业怎么帮着学校培养高水平人才，把产学研拧成一股绳，是个大问题。 腾讯这次搞的这个奖学金，给出了个好办法。 他们不光给钱，还把资源都搭上，给每个得奖的人总共50万元的支持。 里面20万元用来买科研用品，另外30万元是很值钱的云计算能力。 这种做法跟以前光给点奖金不一样，直接把做研究最需要的计算机硬件资源给了学生。 腾讯集团的高级副总裁奚丹说，就是想鼓励年轻人去挑战那种以后能产生大影响的难题。 从开始报名到现在，已经收到了快400份申请了。 请来40多个专家做评委，挑了15位在智能检索和多模态智能这种前沿领域特别牛的人。 比如中国人民大学的博士生董冠霆，他在顶级会议发了好多论文，引用量都上万了，学术水平特别高。 拿到奖的同学都觉得这种支持特别有用，解决了设备上的麻烦。 更重要的是让他们更有信心去啃硬骨头。 这说明咱们的科技企业不光是搞应用的了。 企业开始往创新链的上游走了，通过长期的资金支持和高校搞合作。 这既顺应了全球竞争的需要，也说明大企业响应国家战略挺快的。 这个奖学金标志着咱们国家企业参与高层次人才培养已经走上了正轨。 把企业的资源、学术的前沿还有年轻人的发展结合起来是个不错的路子。 在建设科技强国的路上，得有更多社会力量用新方式参与进来。 大家一起努力培养能领未来的新生力量。