在铜湾镇，165名财政供养人员全员接受了培训，这是为了打造一支过硬的干部队伍。这项行动覆盖了镇村干部、大学生村务专干和公益性岗位人员。通过常态化轮训、实战演练和群众满意度测评，铜湾镇党委逐渐把“庸懒散”这种风气给摆到了桌面上。他们不仅鼓励干部们自我反思，还让他们互相批评、接受警示教育和业务培训。为了确保这种改变成为常态，铜湾镇通过一系列活动把“真抓实干”给树立起来。这次整顿行动是把“三整顿两提升”干部作风建设专项行动作为首要任务来开展的。作风建设这个起点，给清廉创建提供了坚实的保障。微权力清单公开、村级小微工程阳光招标、村务监督委员会直查快办这些举措，让群众能清楚地看到基层治理的情况。干部敢担当了，群众才愿意把事情交给他们。清廉广场、清廉讲堂和清廉家风馆这些载体也给人们提供了更多学习和交流的机会。群众办事流程大幅缩短，监督渠道也更加多元透明了。作风成效反哺到清廉创建中去。干部精神面貌焕然一新，大家都感受到了这种变化带来的好处。这次作风革命全面打响之后，铜湾镇党委把“三整顿两提升”干部作风建设专项行动作为头号工程来推进。铜湾镇以作风建设护航清廉创建。