节后复工，安全生产历来是各地政府和监管部门高度关注的重点课题。长假结束后，员工状态调整、设备长期停运、作业环境变化等因素叠加，往往使复工初期成为安全事故的高发窗口期。如何在生产秩序恢复的同时，将安全风险降至最低，考验着基层治理的精细化水平。 面对此现实挑战，山东省济南市章丘区绣惠街道选择以主动作为代替被动应对。2月25日，该街道组织召开春节后复工复产安全生产专题培训会，党工委副书记、办事处主任刘大海在会上明确要求，各企业须牢固树立"开工第一件事就是讲安全、抓安全"的理念，以"开局即决战、起步即冲刺"的姿态全面压实安全生产主体责任，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等"三违"行为，以"归零"心态从严从细落实各项安全措施。 此次培训会特邀章丘区应急管理局综合执法大队副中队长张丹蕾进行专题授课。授课内容涵盖复工复产制度规范、电气焊作业、有限空间作业、高处作业、外包施工管理等重点领域的专项整治要求，以及工贸企业重大事故隐患判定标准等实务内容。与会人员还集中观看了安全生产警示教育片，通过真实案例深刻汲取事故教训，深入强化红线意识与底线思维。这种将制度讲解与案例警示相结合的培训方式，有助于将抽象的安全规范转化为具体可操作的行为准则。 在高位部署的基础上，绣惠街道应急管理办公室组建专项服务指导组，秉持"服务走在监管前"的工作理念，主动下沉一线、深入企业生产车间和作业现场。指导组采取"点对点"方式，协助各企业结合自身实际制定"开工第一课"实施方案，并"手把手"指导企业丰富培训内容与形式，确保安全警示教育、岗位操作规程、应急处置技能等培训真正入脑入心，而非流于形式。 ，指导组聚焦电气焊作业、有限空间、设备检维修等高风险环节，协助企业开展全面系统的安全隐患排查整治，指导建立隐患台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行闭环管理。"隐患不排查不复工、问题不整改不生产"的工作原则，将风险防控关口前移，从源头上压缩了事故发生的空间。 辖区各企业对街道部署迅速作出响应。企业主要负责人亲自部署、亲自授课，围绕本企业风险特点，通过典型案例剖析、安全规章制度重温、岗位风险告知、应急处置演练等多种形式，扎实开展全员"开工第一课"。各生产车间内，班前安全例会、岗位风险复述、安全承诺签署等活动进行，安全要求被逐级传导至每一个班组和每一名员工。厂区重点区域，专业技术人员正按照规程对生产设备、电气线路、消防设施及报警装置进行全面细致的维护保养与安全检查，确保设备设施在复工后安全可靠运行。 从整体来看，绣惠街道此次"开工第一课"工作表现为三个显著特点：一是层级联动清晰，从街道党工委到企业班组，责任链条完整贯通；二是服务与监管并重，指导组主动介入、靠前服务，改变了以往单纯依赖检查执法的工作模式；三是注重实效而非形式，培训内容紧贴企业实际，隐患整改实行闭环管理，避免了"走过场"现象。
安全是复工复产的基石。绣惠街道通过"开工第一课"，将安全责任落实到一线，把隐患消除在萌芽，既保障了企业发展，也守护了区域安全。只有坚持安全第一，才能实现经济持续健康发展。