在山东省枣庄市山亭区，一位年轻村支书的年终工作报告近日成为舆论焦点。
这份被网友称为"土味总结"的材料，摒弃了传统公文惯用的华丽辞藻，转而用"新建3座便民桥""完成200户自来水改造"等具体数据，如实记录了一年来的民生实事。
这种现象的出现绝非偶然。
长期以来，部分基层单位存在"材料出政绩"的误区，总结报告往往追求辞藻堆砌、数据罗列，形成"工作干得好不如总结写得好"的不良导向。
某地督查报告显示，个别乡镇年度工作总结中"强化""推进"等虚词出现频率高达47%，而具体民生项目提及率不足15%。
转变源自顶层设计的持续发力。
2019年以来，中共中央办公厅连续五年印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确要求压缩文件篇幅、改进文风会风。
2023年中央纪委国家监委开展的"指尖上的形式主义"专项整治，更将"过度留痕"列为重点整治对象。
制度约束下，基层干部逐渐从"材料枷锁"中解放出来。
这种文风转变带来多重积极效应。
中国人民大学公共管理学院调研数据显示，采用"实事清单"式总结的乡镇，群众满意度平均提升12.3个百分点。
在江苏宿迁，某街道推行"项目化述职"后，干部走访群众时长同比增加56%，民生问题解决率提高至91%。
但深层变革仍需制度保障。
组织部门正在完善考核机制，山东省已试点"双盲评审"，即隐去单位名称随机抽取干部总结进行评议。
浙江推行"群众听证制"，邀请村民代表参与干部述职评分。
这些创新举措有效遏制了"材料美化"现象，使考核真正聚焦工作实效。
展望未来，这种"泥土味"文风有望成为新常态。
随着乡村振兴战略深入推进，基层治理将更加注重实效导向。
专家建议，应建立"民生实事数据库"，通过信息化手段实现工作成果可追溯、可验证，从根本上杜绝形式主义回潮。
一篇“土味”年终总结的走红，表面是表达方式的改变，深层是民心对务实作风的投票。
材料厚不厚，不如民生暖不暖；词句美不美，不如口碑好不好。
让总结回归本真，让工作坚守初心，关键在于把评价权更多交给群众，把精力更多用在一线，把制度导向更多对准实绩。
只有让每一项民生承诺都能落在地上、见到成效，基层治理的信任基础才能在时间沉淀中更加坚实。