淮北市烈山区有个叫宋疃镇的地方，镇上的黄营村有个叫赵丽的学员，她刚上完淮北市新阳光职业学校的课回来，正在擦自家新弄好的水冲厕所。她笑着跟我们说：“以前的厕所脏得要命，夏天蚊子苍蝇乱飞，现在变得干净又方便。我还学会了怎么维护。”赵丽成了村里改水改厕的带头人。 烈山区最近把高素质农民培育跟改水改厕结合起来，希望能用人才来解决民生问题。区里的农业农村水利局负责人说：“光靠政府推动不行，还得让农民自己动手。”承办这次培训的学校是淮北市新阳光职业学校，他们特意请了专家和能手组成教学队伍。学校不光讲理论，还带着学员实地去干活儿，教他们垃圾分类、污水处理、厕所维护这些实用技能。 在烈山镇蔡里村有个叫孙宏奎的学员是村干部，他带头搞了一个积分制，把厕所维护和垃圾分类纳入考核。村民们通过积分可以换生活用品，还能评文明家庭，大家的积极性就高了。 宋疃镇榴园村有位叫周胜梅的村民说：“以前冬天上厕所太冷了，现在屋里有马桶有热水，和城里一样舒服。”烈山区坚持让农民自愿改水改厕，还让学员全程参与设计和监督。榴园村的学员还教村民把无害化处理后的粪水用来浇石榴树。 这个模式让榴园村的石榴质量提高了30%，每户每年多赚了2000元。现在烈山区的农村变得很干净，“脏乱差”的旱厕都没了，污水管网也铺好了。垃圾无害化处理率达到98%以上，黑臭水也被治理好了。 烈山区就是靠这种“人才+治理”的模式，让农村变得更宜居了。下一步他们打算继续深化培训内容，培养更多带头人，让每个村子都能变成幸福家园。（程平原）