春节前夕的甘宁镇集市，一场别开生面的基层服务活动吸引了众多职工群众驻足；万州区总工会联合司法部门、书法家协会等多方力量，将法律咨询台直接设在了人流密集的农贸市场，这种"零距离"普法模式有效解决了农村地区法治资源分布不均的现实问题。 当前，随着乡村振兴战略推进，农民工权益保障需求日益凸显。数据显示，2023年万州区劳动争议案件同比上升12%，主要集中在劳动合同签订、工资支付等基础领域。针对该现状，区总工会创新采用"场景化普法"策略，选择务工人员集中返乡的春节前夕，在乡镇集市、工矿企业等特定场所开展定向宣传。 活动现场，由专业律师组成的服务团队重点解读了《劳动法》《安全生产法》等法律法规的核心条款。在甘宁矿业公司的专题宣讲会上，"工伤认定标准""欠薪追讨程序"等实务内容成为职工关注的焦点。"这种案例教学比单纯发手册更管用"，该公司安全员张某表示。，活动特别设计了"法律知识有奖问答"环节，通过生活化的问题设置，将晦涩的法条转化为可操作的维权指南。 与常规普法活动不同，本次行动创造性融入了传统文化元素。万州本土书法家现场书写的春联既承载节日祝福，又暗含法治宣传标语。"守法迎春福满门"等定制内容使法治观念借力春节民俗实现潜移默化传播。区总工会党组书记李某指出："这种'软性植入'既避免了刻板说教，又提升了群众的参与意愿。" 从实施效果看，"法律+文化"的双下乡模式表现出独特优势。一上突破了传统普法受众面窄的局限，单场活动辐射超800人次；另一方面通过情感纽带增强了法治宣传的持久性。西南政法大学社会法研究中心专家认为，此类创新实践为基层治理提供了新思路——将刚性制度与柔性文化相结合，既能补齐农村法治短板，又可丰富群众精神文化生活。
法治宣传不应该是空洞的说教——而要贴近职工的实际需求——用职工喜欢的方式来开展。万州区总工会的这个探索为基层普法工作提供了有益的参考。让法律知识和文化服务相伴而行，让职工在感受传统文化的同时增强法治意识，这样的做法值得更多地方学习借鉴。只有不断创新服务方式，才能让法治精神真正在基层扎根，让职工的权益得到更有力的保护。