大家都知道，2026年湛江搞了一场大动作，给“改革深化提升”定了调子。市委、市政府在2月26日专门开了个大会，要在“新春第一会”上好好部署一下今年的工作。他们不光定调子，还给咱发了一份详细的方案，重点要在机构职能、办事流程这些地方下功夫。湛江市的一个学者，中共湛江市委党校马克思主义教研室的副主任汤晓龙老师就说，咱们这届市委可是把2026年当成了“改革深化提升年”。为啥这么干呢？主要是要把上一年“干部作风提升年”打下来的好底子再用上。汤老师觉得，干部作风得先搞到位，这样大家思想上才不会有包袱。作风搞好了，再加上制度创新和机制优化，这就能把发展的活力给释放出来。说白了，一个是把人准备好，一个是把制度突破了，这俩事儿得一块儿抓。 汤老师还特别提了一个点，说这次会议里提到的“三主动三落实三问效”机制特别重要。比如说“主动担责”，就是要大家心里有数；“调查研究”和“督导检查”，就是要确保活儿干得实；“问效于发展实绩”，就是要看最后成果怎么样。只有把这套组合拳打好了，才能保证改革的成果经得起考验。 后来呢，2月27日《南方日报·湛江观察》的头版也专门报道了这件事。文章里还说，湛江这次是真的要破局突围了。另外还有一位专家杜军也表示过，改革要想成功，光靠嘴巴不行，必须得靠实实在在的制度创新去打破那些看不见的隐性壁垒。