省政协委员刘静在两会现场直言，得把高校学生的实习实践这事儿再往前推一把。提升就业技能、促进高质量就业，光喊口号没用，得靠实实在在的行动。作为湘潭大学的党委书记，他呼吁各方出点真金白银，别让学生的实习变成走过场。刘静指出，现在的问题主要在于高校和企业投入少、岗位供需不对路。为了改变这种局面，他提议尽快制定专门的管理办法，把学校、企业和学生的责任界限划清楚，还得专门设立个省级的调解中心来管纠纷。除了制度建设，他还提到要搞分层分类管理。让学校和企业根据各自需求把实习类型细分开来，比如普通见习、跟岗顶岗还有项目制这些形式都能用得上，这样岗位才能精准对得上。另外，搭建一个全省统一的数字平台也很关键。把岗位发布、匹配、签约、管理这些环节都搬到线上去做，利用大数据分析各地产业缺啥人才，提前给高校和企业打个招呼。 除了这些管理措施，刘静还在激励机制上下了功夫。他建议给那些提供实习岗位的企业减减税、发点补贴；让学生用高质量实习或者创业实践来换学分；加大对高校实习经费的检查力度；同时在经费预算、保研名额这些方面多给表现好的学校一些奖励。刘畅畅也参与了此次报道的编写工作。