寒假到了，宁夏工会搞了个“爱心托管”，给职工们解忧。因为孩子没人带一直是大伙儿心头的大事。中华全国总工会女职工委员会发了话，让咱们多给职工点关怀，宁夏这边立马响应。全区各个市县都行动起来，利用当地的服务中心、社区站点还有企业园区这些地方，找了很多志愿者、老师还有非遗传承人来帮忙，弄了不少特色托管班。 这个服务非常精准，主要给双职工家庭、有困难的职工，还有像快递员、网约车司机这些新就业形态的劳动者。目前全区都开了近百个托管班，给超过3000名职工子女提供了帮助。像银川有位王女士说，平时工作忙得不行，孩子没人照顾心里特别慌。工会的托管班不光看着孩子，还能让他们远离手机电脑，在这个假期里得到了真正的成长。 课程设计挺有新意，不再是单纯的看着人了。大家都搞起了“基础托管”加上“素质拓展”的双轨体系。各地根据自己的特点设计了好多课程：银川兴庆区有剪纸书法这种非遗体验；石嘴山惠农区用科技馆做趣味实验；吴忠盐池县让孩子动手做漆扇；固原原州区请大学生回来陪孩子；中卫沙坡头区还把舞龙舞狮和心理关怀结合起来。现在全区32个点同步开展活动呢。 为了让这个服务能一直做下去，宁夏工会用了“主导、参与、整合、管理”的模式。他们联合教育和文旅部门给场地和师资支持；还请第三方来评估服务质量；有的地方还搞了“公益+低偿”的办法，对困难家庭减免费用。 现在从没人看管变成了安心托育。“爱心托管”不仅是为了帮职工减负，也是工会在创新工作方式。今后还得继续想办法扩大范围、提高质量、把制度建得更牢固点，让“工会温度”一直护航大家的美好生活。