为深入贯彻落实党的创新理论，把服务青年成长与地方发展相结合，兴宁市日前成功举办了一场以青年就业创业为主题的经验赋能沙龙。
该活动由中共兴宁市委组织部指导，共青团兴宁市委员会主办，兴宁市高层次人才协会、兴宁市乡村振兴人才驿站承办，吸引了20余名大三、大四返乡大学生代表与企业负责人、创业人才参与，为推进"百县千镇万村高质量发展工程"奠定人才基础。
当前，返乡大学生面临的主要困境在于对本地产业发展现状认识不足，对就业创业机会了解有限。
为解决这一问题，组织方精心设计了立体化的活动形式。
青年代表们先后实地走访了肉鸽省级现代农业产业园、"宁好·兴创YI"免费创业空间和梅一客农业科技有限公司等重点企业。
在企业负责人的带领下，学生们观摩了核心产品与创新技术成果，深入了解了从技术研发、生产制造到市场布局的全产业链运作模式。
这种沉浸式的参访体验让青年们直观感受到本土企业的产业体系完善度、管理理念先进性与发展潜力广阔性，有效拓宽了他们的就业创业视野。
实地参访后，返乡学子与相关部门领导、企业代表围坐一堂，展开了深度对话。
企业代表们结合自身奋斗历程，分享了职业进阶路径、行业前沿趋势与在兴宁就业创业的独特优势。
特别是创业前辈们介绍的如何结合客家特色打造品牌、探索电商新运营模式的经验，为青年打开了本土创业的新视野。
在政策赋能方面，兴宁市公共人才服务中心与中国建设银行兴宁支行负责人精准解读了梅州市、兴宁市的人才安居、就业补贴、创业担保贷款等"一站式"支持政策，为青年提供了覆盖求职、就业、创业全周期的政策指引。
"免费住宿""免费创业"等精准服务举措的介绍，让学子们进一步明晰了家乡为青年发展提供的全方位支撑。
互动交流环节气氛热烈，青年学子们围绕职业选择、能力成长、创业资源对接等现实关切踊跃提问。
相关部门负责同志与企业代表结合政策与实例进行了细致解答，既消除了青年的疑虑，更传递出兴宁真心爱才、用心育才、悉心留才的鲜明态度。
兴宁市委组织部副部长、老干部局局长范湘萍对青年学子提出殷切期望，勉励大家心怀桑梓、把握机遇，矢志奋斗、练就真本领，努力成为家乡建设急需的创新型、应用型人才。
本次活动的成效显著。
多位参加沙龙的青年学生表示，通过此次活动彻底"刷新"了对本地企业的固有印象，真切触摸到了家乡产业蓬勃发展的强劲脉搏，对返兴扎根发展、实现自我价值有了更清晰的思路与更强的信心。
这充分说明，通过搭建"政—企—才"协同对接的平台，能够有效增强青年人才对家乡的认同感与归属感，促进人才与产业的精准匹配。
展望未来，团市委将持续发挥组织优势，进一步深化与相关部门的联动协作，常态化开展企业参访、岗位见习、资源对接等多元化活动，系统构建"政—企—才"协同共育的支撑体系。
这一举措旨在让每一位青年的就业创业之路不再是"孤军奋战"，而是在政策赋能、产业牵引与社群互助中稳步前行，真正吸引、支持更多青年人才选择兴宁、扎根兴宁、建功兴宁。
兴宁此次创新人才服务模式，通过打通认知、政策、服务三个关键环节，为破解县域人才困境提供了实践样本。
这种将青年个人成长与地方发展战略深度融合的做法，不仅有助于构建良性人才生态，更彰显了县域城市在高质量发展进程中的主动作为。
随着更多青年才俊的回归与扎根，兴宁有望走出一条人才振兴助推乡村振兴的特色发展之路。