7月22日这天一大早，鄂城区委组织部的王红山部长在区委三楼会议室接待了一批新面孔。这13名刚从学校毕业的2017届选调生，专门跑来这里“报到”。 鄂城这边正忙着建设“国际航空大都市”，琢磨着“5+3+2”这个发展战略，“人才强区”也是他们这两年很看重的活儿。为了把这批选调生培养成才，组织部专门定了“严格要求、分类指导、定向培养、大胆使用”的调子，给他们搭了不少舞台。看看现在这四十多个在岗的选调生，在“一城三区”转型发展的节骨眼上可没少出力。 今年分到鄂城的这批人阵容尤其强大，是这么多年来最多的一次。队伍里有5个研究生、7个重点院校的本科生，还有1个以前干过村官的。他们学的专业五花八门，像城市规划、法律、安全工程、自动化、经济金融之类的都有，正好和鄂城搞航空港、临空经济区建设的需求对上了。 程诚、熊建还有黄钦印这几位新同志在会上代表大伙表了态，大家说的话里“扎根基层”和“干字当头”出现的频率特别高。沙窝乡的刘杜委员作为接收单位的代表也拍了胸脯保证，他要在工作、学习、生活上都帮着带一把，让这些选调生下得去、留得住、干得好。 王红山部长最后给大家伙儿提了五个希望：一定要守住理想信念别跑偏；不能落下学习的节奏；干活儿得勤勤恳恳不能偷懒；纪律规矩的底线绝对不能破；身上那点纯真劲儿也不能丢。 欢迎会开完没多久，这13个人就跟着各乡镇的组织委员出发了。他们要把自己的论文写在大地上，把成长的印记刻在基层的土地里。