路易斯安那州的健康计划又出状况了，急需一笔钱来救急。要是12月31日合同到期之前不给这笔钱，怕是连药房的账单都付不起了。根据最新情况，路易斯安那州的团体福利办公室说，药价涨了不少，人们买药的热情也超过了预计，光这两项就把他们的钱包掏空了，所以不得不再要9000万美元来续命。这个健康计划有20万名州员工和他们的家属在用。要是联合立法预算委员会同意，那就把现在的合同上限从8.9亿美元涨到9.8亿美元，这可是一大笔钱。不过这钱不是白拿的，CVS Caremark在这单生意里只能拿2%作为管理费，剩下的大部分都得拿去买药给会员吃。那个负责开药的“CEO”希思·威廉姆斯强调说：“这就是个技术性调整，主要是为了能让我们按时付钱给供应商。”路易斯安那州行政部门的泰勒·巴拉斯也赶紧解释说：“这次可不是要现金。” 除了这个紧急救援合同之外，明年还有个新的协议。原来大家打算让CVS Caremark在2025年接盘管药的活，结果九月份又变卦了。立法者决定在2026年重新搞招标，最后把大部分活儿给了本地的Liviniti。他们的合同一共是7.49亿美元，其中2400万用来当管理费；而CVS的子公司SilverScript拿了3.99亿美元，管理费只有800万。威廉姆斯还特别澄清了一点：涨价跟CVS Caremark赚钱多少没关系。因为把返利和补贴都算上，实际花的钱比9.8亿少很多——大概只有6亿美元左右。威廉姆斯举了个例子说：“这个合同让我们能把钱还给供应商来报销药费。” 委员会的人问他返利到底有多少？威廉姆斯说这个返利很给力——大约40%。算上返利和补贴之后，“从净收益的角度来看”，实际支出会少很多。