公司让员工8点到岗算正式上班吗？

四川法奥律师事务所管委会主任代鹏说，有网友吐槽在武侯区面试时被这家公司的要求给劝退了，对方说8点半上班但得提前半小时到岗晨读。那是3月18日发生的事，有网友在平台上放出了他们晨读的画面。据说是公司创始人特别爱学习，这规定从刚开业时就有了。这个工作人员还提到，读的书挺正常的，主要是管理和经营方面的内容，是为了提升员工素质跟上时代。对于员工的态度她也回应说大家都很乐意。不过针对这种情况，代鹏律师指出问题关键在于时间点。他指出公司让员工8点到岗算正式上班吗？明明8点半才是工作时间，这分明是每天侵占了员工30分钟的休息时间。他说如果是员工自己自发读书那是个人权利，但由公司规定了具体的时间地点和内容，这就变成了工作的一部分。他建议如果公司坚持保留这种晨读文化，就得调整到正式工作时间之内，或者依法支付相应的加班费用。封面新闻记者秦怡和柴枫桔还提到，针对这类现象有人在评论里表示在非工作时间强制要求员工晨读属于加班。