当前，全球经济一体化进程不断深化，企业国际化步伐加快，对具备跨文化沟通能力和国际视野的复合型人才需求日益迫切。
如何培养适应新时代要求的国际化人才，成为教育界和产业界共同面临的重要课题。
1月16日，青岛恒星科技学院首届国际人才创新融合发展论坛成功举办，为破解这一难题提供了有益探索。
论坛以"国际复合型人才与创新发展"为主题，汇聚来自政府部门、知名企业和高等院校的专家学者，共同研讨国际人才培养的创新路径。
从企业实践层面看，海信集团、青建集团、青岛经控集团等行业领军企业代表分享了各自在全球化进程中的人才培养经验。
海信集团代表结合企业国际化战略实践，阐释了数字经济时代人才培育的创新模式；青建集团展现了建筑业在全球人才布局方面的"三化"战略智慧；青岛经控集团则从地方国企角度，分析了全球变局下的人才战略部署。
从产业发展需求来看，与会专家普遍认为，当前国际贸易环境复杂多变，产业链供应链安全面临新挑战，迫切需要培养既懂专业技术又具备国际视野的复合型人才。
中国口岸协会副会长田舒强调了口岸发展与国际人才协同的重要性，为相关人才培养提供了行业视角的 国际化竞争的本质，越来越体现为人才与治理体系的竞争。
面向更复杂的全球环境，既需要企业在战略、合规与风控上“练内功”，也需要教育与产业在更大范围内实现资源共建、能力共育、成果共享。
以论坛共识为起点，把“人才链”更紧密地嵌入“产业链、创新链、供应链”，有望为企业稳健出海、区域开放发展提供更坚实的支撑，也为培养面向未来的国际化人才探索出可复制、可持续的路径。