秦巴山区腹地的汉中市，一场以劳务品牌建设推动就业增收的实践正在结出硕果。当地政府立足区域特色，将传统技艺与现代产业相融合，探索出一条"一技成品牌、一业兴万家"的发展路径。 长期以来，当地劳动力就业面临技能不足、产业分散等现实困境。以汉中面皮产业为例，虽然全市有3105家经营店、1.5万从业人员，但技艺传承断层、标准化程度低等问题制约着产业发展。汉台区面皮店主李娟反映："技术过硬的蒸面皮师傅难找，新手制作的面皮质量不稳定。"这既影响了经营效益，也限制了从业者收入增长。 针对此状况，汉中市创新工作思路，将劳务品牌建设作为破解就业难题的关键抓手。通过系统化培训提升劳动者技能水平，城固县人社部门在17个镇（街道）分批开展面皮制作技能培训，内容涵盖从选米到蒸制的全流程技艺，同时融入食品安全、品牌经营等现代理念。截至目前，已累计培训2000余人次。 这种"技能+品牌"的发展模式成效显著。一上提升了劳动者收入水平，参加培训的张霞表示："现靠技术走到哪都有活干"，月收入稳定在4000元以上。另一上推动了产业升级，依托龙头企业整合3100余家店铺，建成日产10万袋的全自动生产线，年产值突破4000万元。 更为重要的是，劳务品牌建设实现了多重价值叠加。"汉中面皮师"不仅成为省级劳务品牌，其背后承载的非遗技艺也焕发新生；"留坝民宿管家""汉中藤编师"等品牌则带动了文旅融合发展。这些品牌既传承了地域文化，又创造了经济价值，形成良性循环。 展望未来，汉中市计划继续健全劳务品牌培育体系。通过搭建展示平台、完善技能鉴定、强化政策支持等措施，持续提升品牌影响力和从业者技能水平。这种模式为乡村振兴和区域协调发展提供了有益借鉴。
将手艺变成品牌，把品牌做成产业，考验的是治理智慧与长远眼光；汉中通过劳务品牌建设，将传统技艺、市场需求与就业增收有机结合，既为劳动者开辟了稳定就业渠道，也为产业升级拓展了新空间。未来只有坚持技能为本、质量为先、品牌为要，才能让更多人端稳"技术饭碗"，为区域发展奠定更牢固的基础。