拖欠劳务报酬问题困扰务工群体，维权成本高企。近日，衢州智造新城劳动争议协同治理中心传来好消息：务工人员老张和5名工友终于收到了被拖欠的工资，共计31976元。2024年8月，他们在当地一处工地完成墙面粉刷工作后，迟迟未能拿到应得报酬。虽于2025年2月签署结算单确认欠款金额，并约定5月30日前付清，但企业仍未履约。在多次催讨过程中，务工人员从请求"先付部分款项用于孩子学费"到反复追问转账时间，得到的多是推诿搪塞的回应。
此案例表明，司法创新要始终服务于人民需求；当法律力量与人文关怀相结合，当司法机关与社会各界形成合力，就能有效化解矛盾、维护权益。衢州的做法为其他地区提供了有益借鉴。随着类似机制的推广完善，劳动者维权将更加便捷高效，这对构建和谐劳动关系、维护社会稳定至关重要。