就在2025年的某一天，柞水县人民法院把原本纷繁复杂的房屋租赁合同纠纷给化解了。这事发生在秦岭南麓的那个县城里，法院没有硬搬法条，而是用起了“孝义”这个词。他们邀请了当地的乡贤和族老来帮忙，跟当事人讲了讲“和为贵”、“让为贤”，最终让双方达成了协议，把这事彻底给解决了。 这事儿其实是个缩影，反映了柞水法院在搞“孝义法苑”这个创新。他们以前是个相对薄弱的基层法院，现在压力转化成了动力。党组觉得不能光看数据，关键要把根基扎牢、形成特色、赢得民心。他们没盲目学外地的办法，而是深挖自己的孝义文化底蕴。 这“孝义法苑”不是个简单的标签，是一套完整的体系。在诉源治理前端，法院设立了调解室，请乡贤族老来调解家事、邻里和合同纠纷。审判时也倡导把情、理、法结合起来说理，让裁判文书既有刚性权威又有人文关怀。执行阶段更是推行善意文明执行，对困难的被执行人制定履行计划，恶意规避的坚决处理。 这些做法不仅提升了调解成功率和自动履行率，还改变了法官的理念。大家办案时会想怎么弘扬社会主义核心价值观。法院还把巡回审判搬到了田间地头搞普法，2025年就搞了46场巡回审判、68次讲座。这就是新时代的“枫桥经验”，把传统文化变成了治理资源。 文化润心，法治护航，柞水的探索给别的地方提供了借鉴。他们证明了基层司法工作能更好地回应公平正义的期待，为构建自治、法治、德治相结合的基层善治格局注入了强劲而温暖的司法动能。