调查研究可是咱党的老规矩，也算是干好工作的基本功。以前大家都讲究得深入基层、摸清情况、科学决策，这才是干成事儿的关键。不过最近这段时间，有些地方和部门把这好传统给搞歪了。这种被大家戏称为“出片式调研”的现象挺让人头疼的。有些干部下了基层不去想咋发现和解决问题，心思全放在怎么让镜头好看、画面热闹、报告有料上，硬是把好好的调查研究给弄成了一场精心编排的“镜头秀”。这简直就是形式主义。他们先把稿子写好，路线怎么走、去哪看、见谁、甚至连群众说啥都提前安排得死死的。调研时围着摄像机转，光想着拍得角度漂亮、场面热闹，根本不关心情况到底实不实、交流深不深。回来以后又是忙着炮制图文并茂的台账，又是堆砌辞藻的报告，就图个朋友圈里多点赞、考核表里能得好评。看起来架势挺大、材料光鲜，其实全是空折腾。“出片式调研”的危害可不小。第一个坏处就是把问题给藏起来了。 基层真正的矛盾和群众急难愁盼的事儿，都被那些预设好的“和谐场景”和“标准答案”给盖住了。干部听不到真心话、摸不到真情况，掌握的信息缩水了、数据注水了。 第二个坏处就是浪费资源。 从彩排到包装耗费了大量人力物力财力，这些本来能解决实际问题的资源全浪费在搞形式上了。 第三个坏处就是伤了党和政府的形象。 群众的眼睛是雪亮的，“被调研”、“被安排”、“被代言”的经历很容易让群众对干部失去信任。 第四个坏处就是耽误事儿。 拿虚假或片面的信息做决策，那就是在沙上盖房子，肯定不牢靠甚至会出问题。 这股歪风为啥会产生？根子还是在有的干部政绩观歪了、宗旨意识淡了。他们把调研当成应付考核、装点门面、博取眼球的工具。有些考核光看材料不看实际、过度留痕也给这种形式主义提供了机会。还有就是监督问责没跟上。 要想纠治这种歪风，得好几招一起使才行。首先得把思想摆端正。教育大家明白调研就是为了发现问题、服务群众。得坚持实事求是、走群众路线，带着真心下去带着问题回来。 关键是改改方式方法。提倡“四不两直”：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层现场。多搞随机走访、匿名问卷、个别访谈、蹲点调研之类的，把未经粉饰的实情和原汁原味的民意摸清楚。 重点是优化考核评价体系。要看解决了多少真问题、提了多少实招、办了多少难事，别光看开了多少会、拍了多少照、写了多少报告。给基层松绑减负也是必须的。 保障就是加强监督问责。畅通群众监督和舆论监督的渠道，对弄虚作假、劳民伤财的“表演式”调研露头就打、曝光处理。只有这样才能把那股“隔层纸”的调研劲儿压下去。 说到底还是那句话：调研的镜头得对准老百姓的冷暖，别只盯着个人的“风采”；调研的剧本得从现实课题来，别光凭虚浮的想象；调研的成果得体现在解决问题上和群众认可上，别光看材料堆得多、报表数字高。只有真正沉下去沾沾泥土、写满思考的报告才叫真功夫。