在湖南永州零陵区灵越服装有限公司的生产车间里，一幕温暖的场景正在上演。
女工陈小云在熟练操作缝纫机的同时，耐心向新员工传授技能要领。
这位来自石烟塘村的农民工，如今月收入超过3000元，更重要的是，她不再需要远离家乡和亲人，就能获得稳定的工作和收入。
陈小云的故事，正是零陵区推进帮扶车间建设的一个缩影。
长期以来，农民工外出务工与家庭团聚之间的矛盾一直困扰着广大农村地区。
大量劳动力流向城市，导致农村空心化问题日益凸显，留守老人和儿童面临照顾困难。
同时，乡村地区的产业发展缺乏充足的劳动力支撑，本地特色资源难以得到有效开发利用。
如何在保障农民工收入的同时，实现人口就地转化和产业发展，成为摆在各地面前的重要课题。
零陵区的探索给出了一份有益的答案。
该区将帮扶车间作为推进就业的重要抓手，通过"转型升级一批、支持新建一批、规范退出一批"的系统性方案，推动乡村帮扶车间实现规范化、可持续发展。
目前，全区已建成25家帮扶车间，涵盖农产品加工、服装制造、电子产品、手工编织等多个产业领域，形成了较为完整的产业链条。
这些车间共吸纳876名劳动力就近就业，既为农民工提供了稳定的收入来源，又有效盘活了本地特色资源，实现了经济效益和社会效益的统一。
在创造就业机会的基础上，零陵区进一步完善了就业服务体系。
该区主动对接企业用工需求，常态化组织开展"湘零相伴""架金桥零工服务暖潇湘""百日千万招聘"等专项活动，通过"点对点"送工模式，精准挖掘产业园区和重点企业的用工需求，实现供需有效对接。
与此同时，该区围绕康养托育、家政服务、电商直播等重点领域，组织开展农民工职业技能培训，并创新性地将培训阵地前移到村镇和社区，让群众享受"随时学、就近学、灵活学"的便利服务。
这一系列举措有效提升了农民工的就业竞争力和职业发展空间。
帮扶车间的成功实践表明，推进农民工就近就业并非简单的政策号召，而需要在产业发展、就业服务、技能培训等多个环节进行系统设计和精准施策。
零陵区的经验具有重要的示范意义，为其他地区探索乡村产业发展和农民工就业问题提供了可借鉴的路径。
让群众在家门口端稳“就业饭碗”，既是稳就业的民生答卷，也是推动乡村全面振兴的重要支点。
把岗位送到村边、把培训办到身边、把服务做到心里，才能让更多劳动者在熟悉的土地上实现稳定增收与家庭团圆。
持续做实产业支撑、做优就业服务、做细权益保障，“家门口就业”将为县域经济和基层治理注入更持久的动能。