谁能想到呢，尼得科这回又给大家整了个大新闻，涉及到了2500亿日元的造假，这到底是怎么回事？先不管这个了，我们来看看官方的回应。 这次造假事件的责任人岸田光哉站出来了，他把公司的管理方式好好反省了一番。他说，以后不再只追求增长，而是要放慢脚步，修补内部的流程，还有把激励机制也给调整一下。 听起来好像挺诚恳的，不过实话实说，这可不是说说就能改变的事儿啊。咱们也都知道，以前公司一直是老板说了算，大家就照着执行就行，现在要改成制度管人、流程管事，这难度可不小啊！ 所以说啊，关键还在于尼得科能不能从以前只崇拜业绩英雄的观念里走出来，改成制度化管理；能不能从以前不敢说真话的环境里走出来，敢于暴露问题。如果这些问题解决不了，这次的道歉很可能就只是一个前奏罢了。 话又说回来了，110亿人民币的造假对普通消费者来说可能只是个新闻数字，但咱们都能感受到背后的道理：公司管理者为了目标不择手段，最后买单的还是普通百姓的信任。 尼得科这次道歉并承诺企业改革，听着有点讽刺吧？本来就是靠强人统治发家的公司，现在还要学会让下属说话。那个靠吼叫和铁腕打天下的昭和男儿故事在如今的合规监管和资本市场面前显得过时了。 不过呢，让一个在创始人阴影下不敢呼吸的组织重新学会正常运转确实不容易。我们希望尼得科真的能改好，别再让大家失望了。您对这件事有什么看法？欢迎在评论区留言讨论一下吧！