中新网苏州3月14日电，苏州市人社局、市总工会在这天发布了一份倡议书，鼓励用人单位让职工在中小学春秋假期间错开高峰去休假。江苏的地方政府也是一样，早在2025年5月，江苏省人民政府就发布了文件，把“五一”前的3个工作日设为中小学春假，把“国庆”前的3个工作日设为秋假。这样一来，苏州市在2026年的工作重点里也提出了要推行中小学春秋假。为了让家长们在孩子放假时能有时间照顾他们，苏州的这篇倡议书给用人单位提了不少建议。比如让职工把带薪年休假灵活拆分使用，或者通过远程办公、轮班值守等方式来解决看护难题。 这份文件还建议单位和工会或者职工代表一起商量一下，把错峰休假这些条款写到集体合同里去。基层工会可以用会员的会费来组织大家出去玩或者去看电影，经费不够的话还可以拿工会经费来贴补，最多能贴到当年会费的4倍。各个市（区）总工会也可以用这笔钱带困难职工、新就业形态的劳动者还有农民工的孩子去研学活动。钟升写的这个新闻报道里提到的这些内容，都是为了让职工能更好地照顾孩子、陪伴孩子度过假期。