面对新时代应急管理工作的新要求，太原市应急管理系统主动作为，于近日启动覆盖全市的应急管理干部专业化能力提升培训。来自各县区、开发区及市局机关的近200名应急管理骨干参加此次系统性培训，标志着太原市构建现代化应急管理体系上迈出关键一步。 当前，太原市安全生产形势虽总体平稳，但基层基础薄弱、执法力量不足、灾害风险多元等问题依然突出。市应急管理局局长刘剑明在开班动员中指出，部分干部存在"本领恐慌"，专业能力与繁重的监管任务不相匹配，传统工作方式难以应对新型风险挑战。这些问题的存在，直接影响到风险防控的及时性和有效性。 此次培训直击痛点，采取"理论+实践"的立体化教学模式。在课程设置上，既包含党的十九届六中全会精神解读等政治理论学习，又涵盖无人机巡查、大数据预警等前沿技术应用；既组织最新安全生产法规深度剖析，又安排危险化学品泄漏等突发场景实战演练。特别是通过国内外重大事故案例复盘，强化参训人员的风险意识和底线思维。 值得关注的是，培训创新建立了"学用结合"的长效机制。所有参训人员将纳入市级应急管理专家库和一线执法人才池，实施滚动培训和动态考核。市应急管理局有关负责人表示，该机制将有效解决基层应急力量"不会干""干不好"的问题，推动学习成果转化为实战能力。 业内专家分析，太原市此次大规模专业化培训具有示范意义。随着城市化进程加快，各类风险隐患交织叠加，对应急管理队伍的专业素养提出更高要求。通过系统化培训提升干部队伍的政治能力、专业能力和实战能力，是筑牢城市安全防线的必然选择。
确保安全的关键在于落实责任、提升能力、强化措施；应急管理干部培训既是能力建设的重要环节，也是推进安全治理现代化的有效手段。只有增强风险意识、提高专业水平、改进工作作风——才能更好地防范风险——为城市高质量发展提供坚实保障。